CONCEPTO DE ORGANIZACIONES

CONCEPTO DE ORGANIZACIONES: es un grupo de personas que trabajan en conjunto para lograr el mismo objetivo en realización de tareas
MMICROEMPRESAS: es una pequeña unidad económica de producción acomercialización que tiene posibilidades de autodesarrollarse generar fuentes de dinero crecimiento a nivel social.
CARACTERISTICAS DE LAS MICROEMPRESAS: 10 personas, nivel jerarquico tienden a crecer,ventas limitadas, no mas de 2000 m d superficie
MICROCONTEXTO GLOBAL: esta compuesta por variables que afectan de manera directa e indirecta a las empresas del mundo. Algunas tendencias globales son:el cuidado del medio ambiente , la salud el uso de tecnología y la responsabilidad social empresarial.

MICROCONTEXTO NACIONAL: variables directas o indirectas que afectan a un país
ENTORNO POLITICO:se basa en decisiones gubernamentales que pueden afectar de manera positiva o negativa el normal funcionamiento de las empresas de un país. La quita de subsidios
ENTORNO ECONOMICO: se basa en elanálisis de variables microeconómicas que miden en un país por ej: la inflasion el poder adquisitivo de la moneda, el valor de la moneda
ENTORNO LEGAL: comprende el estudio de leyes laborales y fiscales ycomerciales entre las normas jurídicas mas importantes ej sueldos y jornales
ENTORNO TECNOLOGICO: se relaciona con la posibilidad de incorporar equipos de ultima generación que derivan el aumento delnivel cualitativo de los productos y la disminución de los costos ej reemplazar trabajo humano por maquinarias
ENTORNO SOCIOCULTURAL: se relaciona con las costumbres, tradiciones y fenómenos socialesque identifican a una población determinados ej elaborar productos por la población
MICROCONTEXTO ORGANIZACIONAL: esta compuesto por actores organizacionales que afentan de manera directa o normalfuncionamiento de una empresa, a su vez estas organizaciones que pueden afectar de manera directa.
COMPETENCIA ACTUAL: es aquella que ejerce su influencia con productos de características similares por...