Concepto y estilo de liderazgo

Concepto y estilos de liderazgos.

Concepto de liderazgo: La palabra líder es una castellanización de leader, conductor.
Así, el líder es un conductor de un grupo humano. Hablar de liderazgo eshablar de una relación de individuos y no de un individuo en particular.
Consiste en la influencia de una persona sobre un grupo para conducirlo hacia unos fines que
él determina. El liderazgo,según muchos entendidos, debe tomarse como una tarea, una función, y no tanto como un conjunto de características .El ser líder va relacionado con el uso del poder (y no tanto de la autoridad). Como sesabe, la autoridad viene dada por una investidura encargada por la sociedad a un individuo para que Ostente el poder y los dirija.
Es la fuerza que motiva el cambio de conducta de las personas. Así,el líder es una persona que tiene poder y que lo usa rectamente hacia los fines óptimos para el bienestar del grupo que dirige.

Estilos de liderazgo.

Líder carismático: es el que tiene lacapacidad de generar entusiasmo. Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores.

Líder tradicional: es aquél que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante, o quepertenece a un grupo familiar de elite que ha tenido el poder desde hace generaciones. Ejemplos: un reinado.

Líder legítimo: Podríamos pensar en "líder legítimo" y "líder ilegítimo". El primero esaquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales, mientras que el líder ilegítimo es el que adquiere su autoridad a través del uso de la ilegalidad. Al líderilegítimo ni siquiera se le puede considerar líder, puesto que una de las características del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer, así que un "liderazgo por medio de lafuerza" no es otra cosa que carencia del mismo. Es una contradicción, por si lo único que puede distinguir a un líder es que tenga seguidores: sin seguidores no hay líder.

Líder autócrata: un líder...