Conceptos De Psicologia Organizacional

Páginas: 15 (3526 palabras) Publicado: 7 de julio de 2012
REPASO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PRIMER PARCIAL.
UNIDAD # 1 LA PSICOLOGIA COMO CIENCIA
PSICOLOGIA COMO CIENCIA
Actualmente se define la Psicología como la “ciencia de la conducta y los procesos mentales”. (Carpintero, 1996)
También es definido como ¨el estudio científico del comportamiento humano y animal¨ (Coon, 1998)

Conducta y Procesos Mentales
Conducta: Son todas las accionesmanifiestas de una persona que otros pueden observar directamente. Ej. El caminar, el hablar, expresiones de la cara, etc.
Procesos Mentales, son los pensamientos privados, las emociones, los sentimientos y los motivos que otras personas no ven directamente.
Comportamiento: El conjunto de conductas forman un comportamiento
Es cualquier cosa que tu haces:
* Asistir a un cine
* Dar unaconferencia
* El proceso de apareo en los animales
* Construir un rompecabezas, etc.

Existen Comportamientos manifiestos que son acciones y respuestas observables. Como caminar, comer, mirar.

Y Comportamientos cubiertos que son actividades internas privadas. Como pensar, soñar, recordar.

La Psicología es ciencia, porque los psicólogos tratan de comprender a las personas a través deuna observación cuidadosa y controlada (evidencia empírica), es decir una observación científica que es un procedimiento sistemático para responder interrogantes.

Evidencia empírica: Es la información obtenida a partir de la observación y medición directa.

Siempre que es posible, los psicólogos resuelven las diferencias recopilando datos de hechos observados (Kimble,1989).

Metas de laPsicología

Describir:
A través de la investigación científica se recoge información que ayuda a denominar y clasificar con mayor precisión y de forma más completa los fenómenos psicológicos.

Así podremos responder preguntas como: Hay más de un tipo de memoria?

Cuál es la diferencia entre la solución creativa de problemas y el razonamiento ordinario?

Comprender:
Se cumple cuando podemosexplicar un suceso. Cuando podemos determinar las causas de un comportamiento.

Comprendemos la conducta y los procesos mentales ayudados por las Teorías.

Teorías: Son explicaciones tentativas de los hechos y las relaciones. Las teorías se ajustan a revisión y sus explicaciones son siempre provisionales.

Predecir:
La predicción es la capacidad para pronosticar en forma precisa elcomportamiento. En algunos casos se puede predecir el comportamiento futuro, por ejemplo a partir del conocimiento de perfiles psicológicos o el uso de pruebas estandarizadas (psicométricas).

Control:
Es el objetivo más mal entendido. Control significa alterar las condiciones que influyen en el comportamiento de manera predecible.

La psicología espera influir en el comportamiento en formapositiva.
Los objetivos de la psicología se reducen a preguntar:

• Cuál es la naturaleza de este comportamiento?

Descripción

• Por qué ocurre este?

Explicación

• Podemos predecir cuando ocurrirá?

Predicción

• Cuáles condiciones lo afectan?

Control

Áreas de Especialización de la Psicología Moderna:

La Psicología es una ciencia y una profesión. Algunos psicólogos soncientíficos que investigan para enriquecer el conocimiento humano y otros son profesionales que aplican la psicología para resolver problemas de salud mental, educación, negocios, derecho , deportes, medicina.

En la psicología actualmente existen diferencias en las posiciones teóricas con diversidad de especialidades, de temas y contenidos.

Una manera de dividirlos es en dos grupos:

• Psicólogosque trabajan en áreas básicas

• Psicólogos que trabajan en áreas aplicadas

Psicólogos que trabajan en áreas básicas:

Son aquellos que investigan procesos psicológicos como la emoción, el pensamiento, el aprendizaje, los prejuicios y la identidad de género a través del método científico.

Psicólogos que trabajan en áreas aplicadas:

Utilizan los conocimientos adquiridos por los...
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