Conceptos, factores, prevension, y panorama de los riesgos profesionales; y gestion de la seguridad industrial

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CONCEPTOS, FACTORES, PREVENSION, Y PANORAMA DE LOS RIESGOS PROFESIONALES; Y GESTION DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONTENIDO

INTRODUCCION 1
1. FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL 2
Clasificación de los factores de riesgo 3
2. GESTION DEL RIESGO OCUPACIONAL 4
2.1. El reconocimiento 4
2.2. La evaluación 5
2.3. Control 6
3. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 9
4. COMITÉ PARITARIO DESALUD 14
5. PANORAMA DE RIESGOS 18
Vigilancia Epidemiológica 19
6. PROGRAMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 21
7. COTIZACIONES AL SGRP 27
8. SOLUCION DE CASOS 29
8.1. Caso No. 1 29
8.2. Caso No. 2 31
8.3. Caso No. 3 33
BIBLIOGRAFIA 35
ANEXOS 36

INTRODUCCION

La Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, son dos temas que en las empresas apenas si se conocen. Para lasorganizaciones la prioridad esta en el beneficio económico y todas las áreas que redunden en el mismo. Sin embargo, dejan de lado el factor humano y se olvidan que al final son ellos quienes más aportan a la rentabilidad de las empresas.

A través del desarrollo de esta guía, logramos evidenciar la gran cantidad de riesgos a los que estamos expuestos en el día a día, no solo en nuestro ambientelaboral, sino también en nuestro ambiente cotidiano: el hogar, los centros comerciales, etc. Encontramos también la dificultad que en ocasiones se presenta para llevar un control adecuado de los riesgos y para poder prevenir de manera más eficiente los accidentes y enfermedades laborales. Por otro lado encontramos bastante dificultad en la definición y correcto diagnostico de una enfermedadprofesional ya que es un asunto bastante complicado, que requiere de investigaciones adecuadas para no hacer acusaciones de las que después sea necesario retractarse.

Hoy día existe un alto numero de empresas que velan por la seguridad de sus empleados, mantenimiento unos programas y subprogramas que van mas allá de la ley, procurando prevenir cualquier accidente o enfermedad laboral porque saben nosolo la importancia de la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, sino que también están al tanto de los altísimos costos implicados en estos eventos y sus repercusiones negativas en todos los niveles de la compañía.
1.
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL

Con el fin de prevenir las enfermedades y accidentes laborales que afectan al trabajador tanto física como emocionalmente se handesarrollado programas de Salud Ocupacional en las compañías que son diseñados en base a los niveles y tipos de riesgo a los que están expuestos los trabajadores y sus posibles efectos. En el lenguaje normal es fácil confundir la palabra Peligro con la palabra Riesgo. Sin embargo, es importante anotar que no significan lo mismo: mientras que cuando hablamos de peligro estamos diciendo que es casi seguroque sufriremos un accidente o enfermedad, mientra que cuando decimos riesgo estamos diciendo que existe la probabilidad de que suceda dados ciertos aspectos.

Ahora bien, encontramos también que existen riesgos comunes que son aquellos a los que nos vemos expuestos todo el tiempo cuando estamos fuera de nuestro trabajo, los riesgos Ocupacionales que son aquellos presentes en nuestra actividadlaboral cuando no poseemos un contrato laboral y los riesgos profesionales que a diferencia de los ocupacionales están presentes cuando tenemos un vinculo laboral.

En Colombia, los riesgos profesionales están agrupados por el Sistema General de Riesgos Profesionales que vela por el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de la normatividad vigente por parte de las empresas. A este sistemadeben afiliarse todas las empresas dentro del territorio nacional y el pago o cotización que cada una de ellas debe efectuar a dicho sistema esta sujeto a la clase y grado de riesgo en que se clasifica dependiendo de su actividad económica.

Es así como la normatividad vigente establece 5 Clases de Riesgo así:
Clase | Riesgo |
I | Mínimo |
II | Bajo |
III | Medio |
IV | Alto |
V...
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