Conceptos generales de salud ocupacional

Páginas: 14 (3418 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2012
TALLER 1
(CONCEPTOS GENERALES DE SALUD OCUPACIONAL)

MIGUEL JOSE VALDEBLANQUEZ MARTINEZ
C.C.: 91530288

TRABAJO ESCRITO PRESENTADO AL TUTOR- ORIENTADOR:
SILVIA CRISTINA ARISTIZABAL HOYOS

EN SU ASIGNATURA:
CONCEPTUALIZACIÓN DE LA SALUD Y MEDICINA OCUPACIONALMÓDULO I

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACIÓN AVANZADAESPECIALIZACIÓN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONALMEDELLIN, 30 DE JULIO DE 2012
TALLER


1. Defina qué es Salud Ocupacional.

Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medioambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus ocupaciones.



2. Elabore un mapa conceptual que reúna los principales aspectos de Salud Ocupacional.
ASPECTOS S.O

TrabajadorGaranticen
Buena
En ambientes de trabajo adecuados
Realizar de manera segura

Trabajo
Salud
Se debe Y
v
Estado Actividad

Que el hombre realiza para mejorar la calidad de vida
de bienestar físico, mental y social dela persona

Expone a
Prevenir y controlar

Riesgos
Los cuales se deben

Que conllevan
Afecta la En base
A la legislación y normatividad sobre S.O

Accidentes de trabajo e incidentesEnfermedad Profesional

3. Cuáles son los elementos constitutivos del programa de Salud Ocupacional en cualquier empresa tome como referencia la resolución 1016.

a) Subprograma de Medicina Preventiva
b) Subprograma de Medicina del Trabajo
c) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d) Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, deacuerdo con la reglamentación vigente

4. Defina que es :
Medicina Preventiva
Medicina del Trabajo
Elabore un paralelo donde se identifique las semejanzas y diferencias entre el uno y el otro.

El subprograma de medicina preventiva y del trabajo se encargará de velar por la salud y bienestar de los trabajadores tanto en su lugar de trabajo como en su común vivir.
 
MedicinaPreventiva. Tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores.

Son actividades médicas y paramédicas dedicadas a la prevención y al diagnóstico precoz de enfermedades de significancia social individual y colectiva como las enfermedades cardiovasculares, cáncer ginecológico, pero que no tienen relación directa con la actividad laboral desempeñada.Medicina del Trabajo. Esta se ocupa de la evolución, promoción, mantenimiento y mejoramiento de la salud de los trabajadores que se ve afectada por los riesgos que se presentan en su lugar de trabajo, y lo hace a través de los aspectos preventivos.
 
 
En ambas intervienen, en mayor o menor grado, disciplinas como la toxicología, la estadística, la higiene y seguridad, la administración, lapsicología, la legislación, la sociología y la ingeniería industrial, entre otras.

Dos puntos son centrales para diferenciarlos, es su objeto de estudio. El segundo es la práctica característica en cada una de ellas. Para la medicina del trabajo el objeto de estudio es la enfermedad. Desde el punto de vista epidemiológico, la salud en el trabajo investiga los determinantes de la incidencia y la...
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