conceptos organizacion

Conceptos básicos
Podemos definir algunos conceptos de organización, según los siguientes autores:

Terry:Es el arreglo de las funciones que se estiman necesarias para lograr un
Objetivo, y unaindicación de la autoridad y la responsabilidad asignada a las
Personas que tienen a su cargo la ejecución de las funciones respectivas.

Sheldon:
El proceso de combinar el trabajo que losindividuos o grupos deben
Efectuar, con los elementos necesarios para su ejecución, de tal manera que las
Labores que así se ejecutan, sean los mejores medios para la aplicación eficiente,Sistemática, positiva y coordinada del esfuerzo disponible.

Petersen y Plouman:
Es un método de distinción de la autoridad y de la responsabilidad, y sirve para establecer canales prácticos de comunicacionesentre los grupos.

Litterer:
Es una unidad social, dentro de la cual existe una relación estable entre
Sus integrantes, con el fin de facilitar la obtención de sus objetivos o metas.
Tomando lasdefiniciones anteriores llegamos a la siguiente:
Esla estructuración técnica de las relaciones que deben de existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y humanosde un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados

Importanciade la organización:
1. La organización, por ser el elemento final del aspectoteórico, recoge,
Complementa y lleva hasta sus últimos detalles todo lo que la previsión y la
Planeación han señalado respecto a cómo debe ser una empresa.

2. Tan grande es la importancia dela organización, que en algunas
Coacciones han hecho perder de vista a muchos autores que no es sino una
Parte de la administración, dando lugar a que la contrapongan a esta
Última, como si laprimera representara lo teórico y científico, y la segunda lo prácticoy empírico. Esto es, inadecuado, por todo lo que hemos visto
Antes

3. Tiene también gran importancia por construir el punto...