Conceptos relacionados con autorregulación informativa

Algunos conceptos relacionados con la autorregulación informativa

Por: Luis Antonio Sámano Pita*
luis_samano@yahoo.com

Sumario:
Introducción- 1.Ética- 1.1. Ética Informativa- 2. Deontología
2.1 Deontología Informativa- 2.2. Códigos Deontológicos
2.3. Autocontrol, Autorregulación y Co-regulación informativas - 3. Empresa Informativa
4. Profesional de la Información-Fuentes de información

Introducción

El presente trabajo de investigación pretende aportar una breve referencia del marco teórico conceptual de la Autorregulación y el Autocontrol informativo adecuado al caso de nuestro país. Constituye principalmente un modesto sustento doctrinal en sí mismo; incluso puede llegar a ser preparatorio para comprender algunos conceptos básicos para el uso,procesamiento y difusión de una mejor información. Por lo que corresponde a emitir una conceptualización de autorregulación y autocontrol informativo propia para nuestro país es un tanto compleja por lo poco mencionada, debido a la poca evolución de dichos instrumentos y mecanismos aplicados a nuestras empresas informativas del sector privado. Los beneficios obtenidos en otras partes del mundo con estasmedidas son realmente comprobables y útiles ya que facilitan en gran forma el sano desarrollo de las empresas de medios y el fortalecimiento de las libertades informativas, sin autorizar con esto el incumpliendo de las normas jurídicas positivas, sino como herramientas de implementación supletoria a falta de reglamentación jurídica capaz de dar solución a controversias propias del gremio de lainformación y la comunicación.

De igual forma se menciona en este trabajo la aplicación directa, algunos beneficios planteados por la implementación, así como el análisis de los conceptos relacionados con el objeto de estudio, bajo la perspectiva de diversos autores que aportaron de manera útil sus conocimientos para el sustento de nuevas áreas. Es necesario señalar al respecto que se dispuso unaserie de conceptos que de manera ilustrativa, orientados al particular a tratar, concentraron una idea muy singular que en algunos de los casos, incluso contraviniéndose entre sí con otros conceptos, aportaron indicios para la generación de nuevas ideas necesarias para formar parte del sustento que permitirá definir lo básico y principal del trabajo, para de ahí avanzar a siguientes fases de lainvestigación.

1. Ética

Para poder realizar una referencia concreta del término, deberíamos primeramente de observar lo realizado en la Grecia clásica, específicamente al estudio filosófico de Occidente, ya que de manera formal, se conoce a Sócrates como precursor de la ética, que como se sabe, su trabajo lo conocemos a través de su alumno Platón, por medio de sus Diálogos, en los quese muestran disertaciones acerca de valores como la justicia y el deber; sin olvidar la Ética de Aristóteles y sus importantes aportaciones. Este último resume que la finalidad de toda acción es el bien, incluso de la Ética que enfoca su materia de estudio al comportamiento humano positivo o negativo en la medida en que permita el bienestar particular y común en su entorno social. El propioAristóteles reconoce la justa importancia del bien, entendiendo como expresión misma de éste en grado supremo la felicidad: “vivir bien, obrar bien, es sinónimo de ser dichoso…”[1]

En un primer acercamiento, y con la finalidad de ir delimitando más el tema, atenderemos al concepto que proporciona la Real Academia Española, que expone en una primera acepción de la siguiente manera: “Conjunto de normasmorales que rigen la conducta de la persona en cualquier ámbito de la vida. Ética profesional, cívica, deportiva.”[2]El anterior concepto, de acuerdo con el estudio formal de la ética, parecería más relacionado con la Deontología, porque la Ética es más amplia y directamente con los ejemplos que ahí se mencionan la delimita a la Deontología aplicada, que si es objeto de estudio pero abarca otros...