Conceptos vistos a lo largo del curso de la Materia de Administración Financiera II

Páginas: 8 (1975 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2013
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II
(MÓDULO I, II, III, IV)
Acciones: Partes en las que se divide el capital de una sociedad anónima. Así, cualquier persona que tenga acciones de una empresa puede considerarse como uno de sus propietarios. Otorgan derechos políticos y económicos a su poseedor, y pueden venderse y comprarse en el mercado.
Tipos de acciones:
Acciones comunes y accionesde voto limitado: Son las que solo permiten votar en determinados temas de la administración de la sociedad.
Acciones convertibles: Son las que tienen la posibilidad de convertirse en bonos.
Acciones preferentes: Son las que otorgan al poseedor prioridad para cobrar beneficios.
Acciones liberadas de pago: Son las que están eximidas de ser pagadas por el accionista al ser una retribución porbeneficios que este debió percibir.
Acciones de industria: Son las que requieren del accionista un trabajo o servicio.
Acciones con valor nominal: Son las que señalan su importe numéricamente.
Acciones sin valor nominal: Son las que no expresan su importe, sino tan solo la porción del capital que representan.
Deuda: Obligación que una persona tiene de pagar o reintegrar el dinero que debe.Valor principal: La parte del valor de vencimiento de un documento que corresponde al valor solicitado en préstamo, o al costo del activo adquirido cuando el documento se emitió, más que atribuirse al cargo de intereses.
Valor nominal: Es cuando el valor principal se escribe en la portada o en la primera página del instrumento de deuda.
Valor al vencimiento: La suma del principal y los interesesque se deben a la fecha del vencimiento de un documento.
Valor a la par: Es cuando el valor de mercado de la deuda es el mismo que su valor de portada, que es la cantidad principal.
Pago de intereses: Son pagos periódicos que se calculan como un porcentaje del monto del capital.
Fecha de vencimiento: Representa el tiempo en que se debe pagar el monto del principal de una deuda.
Tipos de deuda:Existen diferentes tipos de deuda, debido a las diversas formas que puede asumir, tanto para los prestatarios como para los prestamistas, y lo común es clasificarlas como a corto y a largo plazo.
Deuda a largo plazo: Son los instrumentos de deuda con vencimientos mayores a un año, y se reciben pagos periódicos de intereses.
Instrumentos de deuda: son títulos, es decir documentos necesarios parahacer válidos los derechos de una transacción financiera, que representan el compromiso por parte del emisor (en este caso la entidad) de pagar los recursos prestados, más un interés pactado o establecido previamente, al poseedor del título (o inversionista), en una fecha de vencimiento dada.
Bonos: se trata de una obligación financiera que responde a una promesa de pago que se realizará en elfuturo y para la cual se presenta un documento en un papel donde se deja plasmado el monto, la cantidad de tiempo de la que dispone el deudor para poder devolver el préstamo y de qué forma será dicha devolución (plazos, tipo de pago, etc.).
Costo de capital: Costo promedio de los fondos de la empresa, que es el rendimiento promedio requerido por los inversionistas de la empresa, el cual debepagarse para atraer dichos fondos.
Tasa de rendimiento requerida: Rendimiento que debe ganarse sobre los fondos invertidos para cubrir el costo de financiamiento así como de las inversiones; también se conoce como tasa del costo de oportunidad.
Componentes de capital: Tipos de capital particulares empleados por la empresa, tales como deuda, acciones preferentes y el capital social.
Costo de accionespreferentes: Tasa de rendimiento que los inversionistas requieren sobre las acciones preferentes de la empresa; la rps se calcula al dividir los dividendos preferentes, Dps entre el precio neto de emisión, NP.
Costo de las utilidades retenidas: Tasa de rendimiento requerida por los accionistas sobre el capital social de una empresa.
Costo de las acciones comunes de nueva emisión: Costo del...
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