CONCILIACION, MEDIACION , ARBITRAJE

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
MISIÓN SUCRE
ALDEA SAN JOSÉ DE LOS CHORRITOS
ESTUDIOS JURÍDICOS





CONCILIACION
MEDIACION
ARBITRAJE




Docente:
Elsa Jimenez
Integrantes:


INTRODUCCION.
Los diferentes medios alternativos desolución de conflicto son de relevancia en el desarrollo de sociedades participativas y dispuestas al progreso. Sin embargo, el poco conocimiento que se tenga de dichos medios puede contrarrestar la efectividad de la solución de diferencias de manera pacífica.
Por ejemplo, el uso de los dos procesos de solución de conflictos expuestos en este trabajo, la conciliación, mediación, y arbitraje tienencomo objetivo común promover la paz y unidad en las comunidades o las partes involucradas, siendo ventajoso el tiempo y los recursos que se precisan.
En vista de que el interés natural de cada individuo es la armonía y la paz, la convivencia demanda una actitud abierta, sobre todo por las diferencias o trances que pueden surgir. En tal caso, disponer de uno o más medios que contribuyan a llegar aun acuerdo apacible y que mantenga la buena voluntad de cada miembro de la comunidad, son de mucha ventaja.

Las instancias de conciliación, mediación y arbitraje, poco a poco han ido adquiriendo un papel cada vez más relevante como medios de solución de controversias, sobre todo por las ventajas colaterales que se perciben en las partes relacionadas.

Un aspecto considerable en este camposon los resultados palpables, como el hecho de que las partes cuando tienen voluntad de llegar a un acuerdo, perciben que existe una mayor y mejor relación entre ellos, por ende es más fácil dejar a un lado sus posiciones centrándose en los intereses en común.
Otro punto ventajoso, es que los costos económicos se reducen no sólo para las partes sino para el Estado. Además, el tiempo empleadotanto para los interesados como para quienes desempeñan el rol de tercero imparcial es menor al de otros medios de solución de conflictos.
La institucionalización de la conciliación, la mediación y el arbitraje, debe verse como una realidad necesaria en la vida de toda persona, en vista de su efecto positivo y edificador de la esencia de la humanidad, que se vale de la razón para solucionar susconflictos, diferente del género inferior, el animal, que se guía por el instinto y a pesar de eso, muchas veces puede dar una lección de paz y armonía al hombre.





LA CONCILIACIÓN Y MEDIACIÓN
DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS

DEFINICIÓN DE CONCILIACIÓN:

Es uno de los medios de solución de conflicto que se encuentra regulado por la ley. Es el proceso por el cual, un tercero, experto yneutral asiste a dos o más personas involucradas con el único objetivo de que lleguen a un acuerdo pacífico. Para Amado (2005), la conciliación es el “procedimiento para la solución directa y amistosa de las diferencias que puedan surgir de un determinado conflicto, mediante el cual las partes en controversia, con la colaboración de un tercero conciliador, ponen fin al conflicto celebrando unacuerdo”. (p.65) 

Características de Conciliación:

De acuerdo a Brett (2009), la conciliación presenta como características las siguientes: 

La Voluntariedad
La Comunicación
La Flexibilidad
Intervención de un tercero
Resultado de la Conciliación.
Acuerdo Satisfactorio
Las Partes y la Decisión de la Controversia



DEFINICIÓN DE MEDIACIÓN:

Es un medio de solución de conflictos noadjudicativo, es decir, que las partes no compiten entre ellas para definir quién tiene la razón. Para Hoet-Linares 2005), “es el sistema de negociación asistida, en el que un tercero imparcial y neutro, el mediador, tiene el papel de facilitar la negociación entre las partes”.  


Características de Mediación:

La mediación, en general, se conforma a través de cuatro características...