Conducta En El Estructura Social

 La conducta en la estructura social
Es un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Este puede ser fácilmente identificado, tiene forma estructurada y sondurables. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas mismas normas, valores y fines para el bien común del grupo. Todo grupo implica ventajas y valores para cada uno de sus miembros.
Cuando laspersonas se dan cuenta de esto, de lo útil que es unirse con otras personas, se puede llegar a la creación de un grupo con ese fin deseado, lo cual después da origen a lo que es la asociación. Losgrupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social.
Estos son los aspectosfundamentales que conforman su entidad:
* La identificación: el grupo debe ser identificable por sus miembros y por los que no los son.
* La estructura: cada integrante ocupa una posición(Status) que se relaciona con las posiciones de los otros.
* Los roles: cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales.
* La interacción: las acciones reciprocas son las quepermiten el funcionamiento del grupo.
* Las normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan la relación entre los miembros.
* Los objetivos e intereses: losmiembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación del grupo favorece su logro.
* La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo. La conducta simbólica, su función social.
 Rol social
Se refiere al conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona(actor social) cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.
En todo grupo hay miembros de diverso status, unos de rango superior y otros de rango inferior y a cada status...