Confencia Carlos Kasga

Páginas: 2 (379 palabras) Publicado: 24 de abril de 2014
Película
La película que se vio en el salón de clases se llama “Mi nuevo jefe”, el cual tenemos que hacer un ensayo sobre los estilos de liderazgo que aparecen en esta película.
La película hablasobre tres personajes que son muy diferentes.
El primero se llama Dan Foreman es un veterano de 51 años, él es un jefe de ventas de publicidad del semanario Sports América. Considero que este es unestilo de liderazgo 9.9 o idóneo porque él con sus experiencias y demás ha logrado tener una máxima productividad y como dice este estilo y como se vio en la película habla con sus subordinados y losproblemas y desacuerdos que tuvieron lo solucionaron de manera abierta teniendo así un compromiso total con los miembros del equipo.
Después en una inesperada sorpresa para Dan llega alguien quelo iba a suplantar este se llama Carter Duryea quien él era un vendedor de celulares en la compañía Globecom.
Yo creo que el jefe de este joven que no recuerdo el nombre del jefe es un estilo deliderazgo 5.5 ya que hace concesiones a cambio de resultados y bueno, como dice el significado d este estilo nunca llegara a un óptimo resultado porque al ser una negociación la relaciónjefe-subordinado nunca se logra el compromiso total.
Carter más que nada negocio con su jefe y bueno le fue bien ya que lo ascendieron de puesto en Sports América quitándole el puesto a Dan.
Por ultimo aparece unseñor que es el jefe de dan y Carter el cual sin duda el es tiene el estilo 9.1 ósea el autocrático ya que no le interesa en lo absoluto la preocupación por sus empleados, él solo tiene interés porlos resultados. A este gerente le gusta imponer su opinión sin escuchar a sus subordinados lo que genera descontento en ellos y bueno más que nada en la película al fin y al cabo el salió perjudicadopor que a él lo despidieron.
En resumen Dan volvió a ser el jefe de ventas y a los que había despedido por culpa de Carter regresaron y Carter lo despidieron y como se había hecho buen vendedor...
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