Conferencia

Páginas: 3 (511 palabras) Publicado: 30 de junio de 2011
Resumen de Conferencia: “Recursos Humanos, Gestión Humana: Clave del Éxito”
Expositor: Antonio Fletcher - CONEP

2011
Irwing Solorzano 8-742-1449
Universidad Latina de Panamá
10/06/2011INTRODUCCION

En conmemoracion de los 20 años de la Universidad Latina , se organizo una serie de conferencias magistrales para celebrar el Dia del Talento Humano, esta jornada de conferencia sedenomino “Gestión Humana, clave del éxito”.
Dentro de los expositores invitados, presenciamos la conferencia magistral del Lic. Antonio Fletcher, quien en la actualidad es el Presidente de CONEP(Comisión Nacional de la Empresa Privada), y el cual exposo el tema “Cuales son las necesidades que requiere el sector empresarial del Recurso Humano”.

Puntos importantes de la Conferencia
Elexpositor, el Lic. Antonio Fletcher actual presidente del Consejo Naciona de la empresa Privada nos ilustro sobre el tema de administración del Recurso humano en Panamá orientado a las necesidadesactuales basada en algunas estadisticas y estudios realizados por CONEP. También nos mostro sobre cual es la tendencia de las necesidades actuales en materia de gestión Humana.
Dentro de supresentación magistral podemos destacar ciertas información sobre nuestro país como lo son:
1. La población joven es equivalente a un 60% de la población total, lo que hace que muchas más personas disputencarreras.
2. P.I.B. = $26.7 millones
3. La taza de sustitución de población del país no avanza.
4. 100 sedes multinacionales antes que el periodo de presidencia del Sr. Martinelifinalice.
5. Población con 3.4 millones de habitantes
6. Más del 50% del territorio es inaccesible al desarrollo industrial, ya que son áreas de patrimonio histórico o protegidas.
7. Somos un paísde servicio por lo cual nos deberíamos enfocar en competencias relacionadas a lo mismo.
8. Panamá cuenta con el sistema portuario más eficiente del continente americano.
9. Contamos con un...
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