Conflictividad en Guatemala


INTRODUCCION

En el presente ensayo analizaremos como la conflictividad social en Guatemala cada día va en aumento, especialmente por falta de recursos para atender el cúmulo de demandas de la sociedad; así como la cada vez más polarizada situación del país. Para que los procesos de diálogo político puedan ser práctica de participación democrática, es necesario que la polarización yconfrontación violenta de las décadas pasadas cedan camino hacia una nueva dinámica de interacción entre los Gobiernos (nacional y locales) y la sociedad, ofreciendo oportunidades para la construcción y ampliación de espacios democráticos de participación ciudadana.


Así mismo entre tantos conflictos sociales que existen en Guatemala, se tomo como ejemplo la problemática de las hidroeléctricas donde nosdamos cuenta como el estado es indiferente ante las poblaciones o ante las partes de este conflicto, ya que nunca ha reunido a las partes del conflicto para promover el dialogo ni procesos de negociación.

Analizaremos como el problema de la corrupción es parte fundamental de los conflictos sociales, como hace de Guatemala un país lleno de desigualdades, de discriminación, de pobreza, dedesnutrición, sin educación, sin acceso a la salud etc.













QUE ES EL CONFLICTO
Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas.

Asi mismo el conflicto puede definirse como unproceso interaccionar y que como tal nace, crece, se desarrolla y puede a veces transformarse, desaparecer, y/o disolverse, y otras veces permanecer estacionario.

QUE ES LA CONFLICTIVIDAD
Es un tipo de interacción que genera un proceso social en el que dos o más individuos, grupos u organizaciones tienen intereses opuestos, de manera que la actuación de uno, obstaculiza la del otro en termino delos objetivos que se ha propuesto, las acciones previstas y los resultados esperados.





QUE ES UN CONFLICTO SOCIAL
Trasciende lo individual y procede de la propia estructura de la sociedad. Oposición social en la que el objetivo inmediato consiste en el daño que puede causarse a uno o más de los individuos o grupos opuestos, en su captura o en los perjuicios que puedan producirse a su propiedado valores culturales. Supone pues ataque o defensa; es la lucha por los valores y por el status, el poder y los recursos en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a su rival









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Una larga historia de exclusión que padece gran parte de la sociedad guatemalteca, y que es uno de los principales aspectos que subyacen en toda la movilización socialque actualmente se genera en Guatemala.

La literatura especializada ha demostrado que, por lo general, la movilización social es propiciada por sentimientos de agravio generalizado como los que produce la pobreza, pero también se sabe que aunque esta es una condición necesaria, no es suficiente en sí misma para provocar la conflictividad.

¿Cuál son entonces los detonantes de la movilización?, o enotras palabras, ¿por qué en determinados momentos se activa con fuerza la conflictividad?

Los indicios parecen enfatizar varios elementos: en primer lugar, cambios en el entorno político, tales como la transición democrática y el apoyo económico de actores internacionales a grupos y actores subalternos, lo que significa que hay una percepción de que existen algunas “ventanas de oportunidad” paramuchos sectores sociales subordinados. Esta expiación pinta un panorama de intensa lucha entre los sectores que pretenden mantener el statu, o las condiciones de exclusión que tanto les ha favorecido, y los sectores que pretenden mejorar sus condiciones de inclusión en el sistema político.

En segundo lugar, parece existir una imagen generalizada en muchos actores nacionales de que en esta...