Conflicto Laboral

Páginas: 5 (1058 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2015



LIC. MARGARITA R. GUZMÁN MOSCO
SRIA. DE SERVICIOS ESCOLARES
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA
P R E S E N T E :



Como ya es de su conocimiento la problemática que acontece en el departamento a su cargo y toda vez, que en el mes de Octubre del año pasado, tuvimos el personal de base los C.C. OLIVIA CRESCENCIO GUADARRAMA y JOSÉ JUAN HERNÁNDEZ FLORES, una reunión con usted, exponiéndole los hechos que acontinuación se describen y que usted tiene amplio conocimiento, de la cual no hemos obtenido ningún tipo de respuesta de su parte, con lo que se a agravado la situación tornándose intolerable en este departamento y que motiva la presente.

INVASIÓN DE LA MATERIA DE TRABAJO, INCOMPETENCIA, MALOS TRATOS, FALTA DE RESPETO, BURLA, HOSTIGAMIENTO de la C. VERÓNICA GONZÁLEZ SANTOS, con anuencia yapoyo de usted. Lo que ha dado como consecuencia una situación por demás tensa e insostenible para todo el personal que labora en esta oficina. Gritos y faltas de respeto de la C. VERÓNICA GONZÁLEZ SANTOS en su presencia y sin que usted en su calidad de Jefa tomara cartas en el asunto, dando pie a que dicha trabajadora siguiera con esta actitud déspota, agresiva, faltando al respecto a todo elpersonal de este departamento en cualquier momento. En dicha reunión le solicitamos hubiera un cambio de actitud de ambas, sin que hasta la fecha se haya dado, al contrario se a agravado más las faltas de respeto; Así mismo, se le hizo saber de la invasión a la materia de trabajo que esta trabajadora de confianza esta realizando afectando al personal de base y contraviniendo lo plasmado en nuestroContrato Colectivo de Trabajo con el cual nos regimos, por lo que se le solicitó le fuera asignada la atención ventanilla del turno de la mañana al personal de base, negándose en ese momento diciendo que si le “quitaba ventanilla a Verónica que iba hacer ella”, sin otro argumento valido y hasta la fecha se sigue invadiendo la materia de trabajo del personal de base de este departamento.

Mencionamosalgunos incidentes de muchos otros en que se demuestra la falta de interés de su parte para poder resolver un conflicto que se ha venido acrecentando con el tiempo. En las inscripciones del año escolar en curso la C. VERÓNICA GONZÁLEZ SANTOS, sintiéndose apoyada por usted comenzó a gritar y burlarse del personal de base, todo esto se hizo de su conocimiento sin que usted pusiera algún tipo delimites a esta persona, dando como resultado el mismo comportamiento por parte de la trabajadora hasta el día de hoy, aceptando implícitamente los caprichos de la trabajadora, la cual, además de hacer funciones de Oficial de Servicios Administrativos, Oficinista de Servicios Escolares también realiza funciones de vigilancia, ya que en todo momento se encuentra supervisando y vigilando lo que hace elpersonal de base.

Continuando las faltas de respeto de usted al personal de este departamento al decir que cerraba su oficina por que tenía miedo de que le robaran algo de su oficina, cuando solo estábamos el personal que integra este departamento, ofendiéndonos con dicha actitud. Actuado de forma prepotente y por demás fuera de lugar, cuando habiendo dado una orden clara y precisa de que se leentregara a los alumnos que pagaban tramite extemporáneo una agenda escolar, nos grita que quien nos había autorizado seguir dándolas, ya que en ningún momento dio alguna orden de no seguirlas dando, contradiciendo sus ordenes creando confusión y malestar en el personal a su cargo.

Levantándonos de comer para que atendiéramos a un Académico, aún cuando el Doctor, había dicho que regresaba despuésde que termináramos nuestros alimentos, haciendo caso omiso y por puro capricho suyo nos grito diciendo “impriman las listas y regresen a comer”.





Además de que solo avisa a la C. VERÓNICA GONZÁLEZ SANTOS, cuando se va ausentar, sin que nos tome en cuenta al resto del personal, repercutiendo con ello en nuestras labores diarias, ya que, también atendemos ventanilla y por actividades...
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