Conflictos De La Personalidad

1. CONFLICTOS DE LA PERSONALIDAD

OBJETIVO

Identificar el verdadero diseño del hombre, la estructura de la personalidad y los principales conflictos que se presentan en esta; para que por mediode un tratamiento adecuado, este pueda alcanzar y evidenciar una mejor calidad de vida.

INTRODUCCIÓN

Cada individuo es un mundo diferente, tanto en la manera de pensar, actuar y aún en la tomade decisiones, cada persona experimenta en su personalidad una serie de conflictos que lo afectan a el y aun, al mundo que le rodea, tales conflictos no estaban incluidos en el diseño original de cadapersonalidad, pero si ha sido cada individuo quien ha querido hacerlos parte de su cotidianidad.

UN BREVE ANÁLISIS DE LA CONDUCTA HUMANA

Diagnóstico:

Hoy, a puertas del siglo XXI, nopodemos negar que nuestra sociedad actual está pasando por un momento muy crítico, a pesar, del gran avance tecnológico y científico, se ve en nuestro entorno la degradación de los principios yvalores, la pérdida del sentido y el valor por la vida (Ausencia de identidad).

PERSONALIDAD

Es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, que de manera muy particularhacen que las personas sean diferentes a las demás.
La personalidad esta compuesta por tres factores importantes:

Temperamento:
Es la manera natural como el ser humano interactúa con suentorno, puede ser hereditario y existen cuatro clases:

Sanguíneo: Persona cálida, relajada, simpática, se deja llevar por sus emociones (impulsivo), comunicativo, extrovertido y social.Flemático: Calmoso, tranquilo, nunca se descompone, capaz, equilibrado, frio, perfeccionista, hace todo con lentitud.
Melancólico: Propenso a la introversión, artístico, perfeccionista,analítico, muy sensible emocionalmente.
Colérico: Caluroso, rápido, activo, practico, voluntarioso, autosuficiente y muy independiente, decidido y de opiniones firmes.

Carácter:
Es el sello...