conflictos

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN:
EL CONFLICTO EN LAS RELACIONES HUMANAS

Autores:
Cayo, Gabriela
Vallejo, Martín
Zannier, Carmen

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………3OBJETIVOS……………………………………………………………………………… 4

TIPO DE INVESTIGACIÓN…………………………………………………………….. 4

DEFINICIÓN DE CONFLICTO, PERSPECTIVA NEGATIVA………………………. 5

DEFINICIÓN DE CONFLICTO, PERSPECTIVAPOSITIVA……………………….. 7DIFERENTES CLASIFICACIONES DEL CONFLICTO…………………………….. 10

ELEMENTOS DE ANÁLISIS DEL CONFLICTO……………………………………… 13

CAUSAS DEL CONFLICTO…………………………………………………………... 18PROPUESTAS DE SOLUCIÓN PARA ELCONFLICTO…………………………… 21

CONCLUSIÓN……………………………………………………………………………. 27

BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………… 29

INTRODUCCIÓN

Todos los seres humanostranscurren en sociedad, involucrándose endiferentes ámbitos, laborales, educativos, familiares, etc., dando lugar a una urdimbre de opiniones, sentimientos, percepciones que construimos a partir dela relación con los otros. Así, de esta manera, seproducen encuentros, coincidencias, como así también diferencias y conflictos.
El tema que ocupa el desarrollo de nuestro trabajo se centra en lainvestigación sobre los conflictos, las distintasperspectivas desde las cuales es abordado, determinando las posibles causas, tipos de conflictos y resoluciones planteado por diferentes autores, paraasí ampliar nuestro panorama y enriquecer nuestroconocimientos personales.
Nos motivó para la elección y desarrollo de este tema el darnos cuenta de que en todos los niveles del accionar comopsicólogos se va a estar en presencia de conflictosintrapersonales, interpersonales, intergrupales, etc. por lo tanto, es necesario conocer y aprender como manejar los conflictos para poder así arribar abuenas soluciones donde los implicados estén satisfechosconsigo mismo y con su entorno.

OBJETIVOS

* Abordar teóricamente dos perspectivas distintas, positiva y negativa, del conflicto en...El bullying, sinonimo de acoso escolar, es...