Consideraciones sodimac

Páginas: 2 (461 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2012
CONSIDERACIONES
* Asociados Full-Time trabajan 48 horas semanales
* Asociados Part-Time 23 horas semanales, Peak-Time 19.75 horas semanales
* Considerar las horas de refrigerio (1 hora)* Considerar no mas de 6 horas sin refrigerio
* Programar a Part-Time y Peak-Time, exclusivamente entre los horarios de punta
* Procurar abrir y cerrar con asociados Full-Time
*Código “S” (No reposición - Solo ventas)

POLITICAS DE GESTION DE ASISTENCIA
1. Siempre se marca asistencia con cazadora puesta (Código de Vestuario), e inmediatamente dirigirse al puesto de trabajo.2. La tolerancia es de 7 minutos:
a. Entrada: Solo se marca desde 7 minutos antes hasta de entrada según malla de turno. Ejem.: Si mi malla de entrada es 8:00 horas, debo marcar desde7:53 hasta 8:00; 8:01 es tardanza.
b. Refrigerio: También es de 7 minutos para salir de refrigerio.
c. Salida: Solo se marcará desde la hora de salida según malla hasta 7 minutos después.Ejem.: Si mi malla de salida es de 17:00 horas, debo marcar desde las 17:00 horas hasta las 17:07:00, porque 17:07:01 ya es considerado hora extra - es decir, ineficiencia para el departamento.3. El asociado, ya sea por iniciativa propia o por petición de un superior, no puede, ni debe marcar asistencia y regresar a trabajar, tampoco marcar por otro, esto es considerado falta grave (causalde despido).

COMO REGRISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA
Primero: La marcación es con la cazadora puesta (Políticas)
Segundo: Los botones de marcaje son los siguientes:
*F1 – Ingreso a Tienda*F2 – Salida a Refrigerio
*F3 – regreso de Refrigerio
*F4 – Salida de Tienda
Tercero: Pasar Fotocheck y listo
* En caso de no contra copn fotocheck (para los nuevos); digitar el código,botón con la opción de marcaje (F1, F2, F3 o F4) luego los 7 primeros números más 5 ceros (0), luego enter.

CONCLUSIONES
1. Las mallas de turno son mucho más que horarios de trabajo, es la...
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