Constitución legal de una empresa

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Constitución legal de la empresa.

Índice. Página

Introducción……………………………………………………………………………………………… 3
Clasificaciones de la empresa………………………………………………………………….. 4
Forma jurídica de una empresa……………………………………………………………….. 6
Constitución legal de una empresa…………………………………………………………. 9
Constitución de la sociedad……………………………………………………………………… 11
Particularidades en Legislación:Laboral, Tributaria y Comercial…………… 12
Conclusiones……………………………………………………………………………………. 14
Bibliografía………………………………………………………………………………………………… 15
Anexos………………………………………………………………………………………………………. 16

Introducción.

En la época actual, al momento de que una persona desee crear una PYME, ésta se encuentra con diversas modalidades y formas con la cual puede formarla, como puede ser el giro particular,forma jurídica, etc. Sin embargo, la forma en que será creada no la podemos dejar al azar, ya que según el sector de actividades en el que participará presentará singularidades legales. En función de esto, este informe tiene como objetivo principal mostrar el proceso de creación de la empresa enfocada al sector de la manufactura metálica.
Esta investigación se justifica en que para la conformación deuna empresa debemos realizar una serie de trámites obligatorios, para poder adquirir el reconocimiento legal, donde es importante mencionar que el incumplimiento de estas constituye una infracción que puede ser sancionada.
Por otra parte presentamos las distintas clasificaciones de las empresas según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) yla Corporación de Fomento de la Producción (CORFO). Además explicamos cuáles y qué son las formas jurídicas y qué tipo de responsabilidades tienen sus propietarios.
Para el desarrollo del trabajo que se presentará a continuación, se procedió a recopilar información y realizar una revisión de diversas paginas Web, las cuales son los sitios oficiales de las distintas organizaciones, el sitio de labiblioteca del congreso nacional de Chile y el sitio de el Servicio de Impuestos Internos (SII), de las cuales se seleccionó la información más relevante para el desarrollo de los diversos temas.
Finalmente el trabajo se encuentra dividido en:
1. Clasificación de las empresas.
2. Formas Jurídicas.
3. Constitución legal de una empresa
4. Constitución de la sociedad
5. Legislaciones.Desarrollo del tema.

Clasificación de las empresas.

La empresa es una entidad económica, que integra personas, bienes y capital con objetivos comunes, cuyo fin es satisfacer las necesidades de la sociedad.
Distintas organizaciones la clasifican de la siguiente forma:

( O.N.U. (Organización de las Naciones Unidas).

• Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU).Clasificación de todas las actividades económicas

A - Agricultura, caza y silvicultura
B - Pesca
C - Industrias extractivas
D - Industria manufacturera
E - Electricidad, gas y agua
F - Construcción
G - Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos de motor, motocicletas y bienes personales y enseres domésticos
H - Hoteles y restaurantes
I - Transporte,almacenamiento y comunicaciones
J - Intermediación financiera
K - Actividades inmobiliarias y de alquiler y actividades empresariales
L - Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria
M - Educación
N - Salud y trabajo social
O - Otras actividades comunitarias, sociales y personales
P - Actividades de los hogares como empleadores y las actividades deproducción no diferenciada de los hogares
Q - Organizaciones y órganos extraterritoriales

• Clasificación en estratos de ocupación.

Esta clasificación sigue las pautas establecidas en el Programa Mundial de
Encuestas Industriales de la ONU, 1963. En ella, los establecimientos también
pueden agruparse según su tamaño. Según este criterio, en Latinoamérica se clasifican en cuatro grupos...
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