Constitucion nacional de Mexico
Páginas: 7 (1507 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2013
La Revolución Industrial dio origen a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores, el campesinado del que los trabajadores provenían en general. Se destacabaen ese cuadro la explotación inhumana del trabajo infantil, particularmente en la minería. Facilitaba toda esta situación la existencia de enormes contingentes de trabajadores desocupados cuya condición era aún más mísera, y que podían sustituir a cualquier asalariado que protestara por sus condiciones de trabajo.
Las Constitucines latinoamericanas, en su contenido laboral, tienen una enormeinfluencia externa: las Constituciones mejicana y alemana, la formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Revolución Rusa,etc. son acontecimientos a los cuales debemos referirnos necesariamente para comprender las diversas disposiciones sobre el Derecho del Trabajo
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es la carta magna que rige actualmente en México. Es elmarco político y legal para la organización y relación del gobierno federal con los Estados de México, los ciudadanos y todas las personas que viven o visitan el país.
La actual Constitución es una aportación de la tradición jurídica mexicana al constitucionalismo universal, dado que fue la primera constitución de la historia en incluir los derechos sociales,1 2 dos años antes quela Constitución de Weimar de 1919.
La Constitución de Weimar fue una constitución de Alemania sancionada el 11 de noviembre de 1919, que estableció una república federal con nueve estados y la elección de un presidente por votación popular, el cual a su vez tenía la facultad de elegir al canciller para que formara un gobierno. El presidente podía disolver el gabinete y vetar las leyes del poder legislativo.Sus facultades incluían la facultad de intervenir los estados federales, con el fin de prevenir problemas de orden social.
La Constitución de Weimar junto a la Constitución de México sancionada dos años antes, dieron origen al constitucionalismo social, que estableció el Estado de bienestar y reconoció los derechos de los trabajadores.
La Constitución mexicana de Querétaro
La Constituciónmexicana de Querétaro de 1917 fue la primera en el mundo en reconocer derechos típicamente laborales. Desde principios del siglo pasado, México sufrió una serie de revoluciones, con alta e importante participación de los trabajadores que se alzaron en huelgas y la población del campo que ocasionaron, entre otros efectos, la convocatoria en 1916 para las elecciones al Congreso Constituyente
En1917 se promulga la Constitución, conocida como la Constitución de Querétaro. El artículo 123 fue el que contempló una serie dederechos laborales específicos y concretos: la jornada máxima de trabajo de ocho horas, el descanso semanal, el descanso pre y post natal, elsalario mínimo, el pago de la remuneración en moneda de curso legal,la sobretasa del 100% por trabajo de horas extras, la aplicacióndel principio de igualdad de trato en el pago de la remuneración, el reconocimiento al derecho de huelga y la libertad sindical, la obligatoriedad dedisposiciones sobre seguridad en la empresa y la responsabilidad em-presarial en los casos de accidentes de trabajo, la resolución de los con-flictos de trabajo mediante mecanismos de conciliación y arbitraje y laprohibición del despido injustificado.Como vemos, estamos ante derechos claramente delimitados, con aplicación inmediata. No estamos ante disposiciones programáticas o diferidas que requieran de un desarrollo o regulación estatal; son disposiciones concretas que conceden al trabajador derechos tangibles, exigibles a los empleadores.
El 5 de febrero de 1917 es promulgada en la ciudad de Querétaro la Constitución, misma que...
La Revolución Industrial dio origen a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores, el campesinado del que los trabajadores provenían en general. Se destacabaen ese cuadro la explotación inhumana del trabajo infantil, particularmente en la minería. Facilitaba toda esta situación la existencia de enormes contingentes de trabajadores desocupados cuya condición era aún más mísera, y que podían sustituir a cualquier asalariado que protestara por sus condiciones de trabajo.
Las Constitucines latinoamericanas, en su contenido laboral, tienen una enormeinfluencia externa: las Constituciones mejicana y alemana, la formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Revolución Rusa,etc. son acontecimientos a los cuales debemos referirnos necesariamente para comprender las diversas disposiciones sobre el Derecho del Trabajo
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es la carta magna que rige actualmente en México. Es elmarco político y legal para la organización y relación del gobierno federal con los Estados de México, los ciudadanos y todas las personas que viven o visitan el país.
La actual Constitución es una aportación de la tradición jurídica mexicana al constitucionalismo universal, dado que fue la primera constitución de la historia en incluir los derechos sociales,1 2 dos años antes quela Constitución de Weimar de 1919.
La Constitución de Weimar fue una constitución de Alemania sancionada el 11 de noviembre de 1919, que estableció una república federal con nueve estados y la elección de un presidente por votación popular, el cual a su vez tenía la facultad de elegir al canciller para que formara un gobierno. El presidente podía disolver el gabinete y vetar las leyes del poder legislativo.Sus facultades incluían la facultad de intervenir los estados federales, con el fin de prevenir problemas de orden social.
La Constitución de Weimar junto a la Constitución de México sancionada dos años antes, dieron origen al constitucionalismo social, que estableció el Estado de bienestar y reconoció los derechos de los trabajadores.
La Constitución mexicana de Querétaro
La Constituciónmexicana de Querétaro de 1917 fue la primera en el mundo en reconocer derechos típicamente laborales. Desde principios del siglo pasado, México sufrió una serie de revoluciones, con alta e importante participación de los trabajadores que se alzaron en huelgas y la población del campo que ocasionaron, entre otros efectos, la convocatoria en 1916 para las elecciones al Congreso Constituyente
En1917 se promulga la Constitución, conocida como la Constitución de Querétaro. El artículo 123 fue el que contempló una serie dederechos laborales específicos y concretos: la jornada máxima de trabajo de ocho horas, el descanso semanal, el descanso pre y post natal, elsalario mínimo, el pago de la remuneración en moneda de curso legal,la sobretasa del 100% por trabajo de horas extras, la aplicacióndel principio de igualdad de trato en el pago de la remuneración, el reconocimiento al derecho de huelga y la libertad sindical, la obligatoriedad dedisposiciones sobre seguridad en la empresa y la responsabilidad em-presarial en los casos de accidentes de trabajo, la resolución de los con-flictos de trabajo mediante mecanismos de conciliación y arbitraje y laprohibición del despido injustificado.Como vemos, estamos ante derechos claramente delimitados, con aplicación inmediata. No estamos ante disposiciones programáticas o diferidas que requieran de un desarrollo o regulación estatal; son disposiciones concretas que conceden al trabajador derechos tangibles, exigibles a los empleadores.
El 5 de febrero de 1917 es promulgada en la ciudad de Querétaro la Constitución, misma que...
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