Constitucion y trabajo

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DIFERENCIAS Y SEMEJANZASDE LAS CONSTITUCIONES 1979 Y 1993 EN MATERIA LABORAL

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|TEMA |CONSTITUCION 1993 |CONSTITUCION 1979 |
| |Seprivatiza la Seguridad Social. | |
|Seguridad Social |Las prestaciones de salud y pensiones podrán |Seguro Socialobligatorio monopolizado por el IPSS |
| |otorgarse a través de entidades públicas, privadas o|(Art. 14º). |
||mixtas (Art. 11º). | |
| |No es derecho absoluto; en los casos dedespido |El Estado reconoce estabilidad en el empleo, el |
|Estabilidad Laboral |arbitrario, l a Ley señalará la protección |despido sólo procede por causas previstas en la Ley|| |(podrá ser sólo indemnización o alternativamente |(Art. 48º). |
| |indemnización o reposición(Art. 27º). | |
|Compensación por Tiempo de | |La CTS es derecho constitucionalregulado por ley |
|Servicios |No es derecho constitucional. |(Art. 44º). |
| ||Es de 8 horas diarias y 48 semanales puede |
|Jornada Legal |Es de 8 horas diarias o 48 horas semanales como |reducirse...
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