Consultoria

CONSULTORÍA

ES UN SERVICIO DE ASESORAMIENTO PROFESIONAL INDEPENDIENTE, MEDIANTE UN CONTRATO, DE PERSONAS ESPECIALMENTE CAPACITADAS Y CALIFICADAS QUE PRESTAN ASISTENCIA DE MANERA OBJETIVA EINDEPENDIENTE A ORGANIZACIONES PARA PONER AL DESCUBIERTO LOS PROBLEMAS DE GESTION, ANALIZARLOS RECOMENDAR SOLUCIONES A ESOS PROBLEMAS Y COADYUVAR, SI SE LES SOLICITA, EN LA APLICACIÓN DE SOLUCIONES.

UNAPERSONA SE CONVIERTE EN CONSULTOR CUÁNDO?

1. TIENE UN ACERVO DE CONOCIMIENTOS TEORICOS SOBRE DIVERSAS SITUACIONES EMPRESARIALES.

2. DESPUES DE HABER ADQUIRIDO LAS TECNICAS NECESARIAS PARARESOLVER LOS PROBLEMAS, MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LA ORGANZACION Y COMPARTIR LAS EXPERIENCIAS CON OTROS CON RESPECTO A ESE CONOCIMIENTO.

CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DE LA CONSULTORIA DE EMPRESAS.1. SERVICIO PROFESIONAL (ÉTICA PROFESIONAL).

2. SERVICIO CONSULTIVO.

3. SERVICIO INDEPENDIENTE: HACER LA EVALUACION DE CUALQUIER SITUACION, DECIR LA VERDAD Y RECOMENDAR CON FRANQUEZA YOBJETIVIDAD LAS MEDIDAS QUE HA DE ADOPTAR LA ORGANIZACIÓN SIN PENSAR EN SUS PROPIOS INTERESES:

• INDEPENDENCIA TECNICA- INDEPENDIENTEMENTE DE LO QUE CREE, PRETENDE O DESEA ESCUCHAR EL CLIENTE.• INDEPENDENCIA FINANCIERA.

• INDEPENDENCIA ADMINISTRATIVA.

• INDEPENDENCIA POLÍTICA.

• INDEPENDENCIA EMOCIONAL.

4. SERVICIO TEMPORAL.

5. SERVICIO COMERCIAL.

RAZONESQUE MOTIVAN A LOS CLIENTES A RECURRIR A CONSULTORES.

1. ALCANZAR LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN: PAPEL DE DIRECCION DEL SECTOR, VENTAJAS COMPETITIVAS, SATISFACCION DE LOS CLIENTES,CALIDAD TOTAL, O PRODUCTIVIDAD TOTAL, EXCELENCIA DE LA EMPRESA, RENDIMIENTO ELEVADO, RENTABILIDAD, MEJORA DE LOS RESULTADOS DE LA EMPRESA, EFICACIA, CRECIMIENTO, COMO ABANDONAR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.2. RESOLVER LOS PROBLEMAS GERENCIALES Y EMPRESARIALES: QUEJAS DE LOS CLIENTES, MALOS RESULTADOS DE LA EMPRESA, PERDIDAS IMPREVISTAS, DESASTRE NATURAL, FALTA DE COMPETENCIA, FALTA DE PERSPECTIVA,...