consultoria


Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas
Escuela de Psicología.


Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y Económicas
Escuela de Psicología.

Consultoría Sistema de Cargos.Propuesta de consultoría.























Trabajo Grupal: Consultoría Sistema de Cargos
Presentación
Las empresas necesitan contar con conocimiento deespecialistas, instrumentos, y estrategias, que les permita fortalecer su empresa. Un gran paso de esto, es identificar las capacidades y competencias de sus trabajadores, y las que son requeridas paradeterminados puestos de trabajo,siempre apelando al bienestar del trabajador y a su alto desempeño en su quehacer laboral.
Nuestros clientes nos elegirán por nuestro compromiso, recursos y capacidades, para ellevantamiento, análisis, elaboración y posterior evaluación de cargos necesarios en su organización.
En el presente proyecto, específicamente en la identificación y elaboración de dichos cargos, setrabajará en conjunto a la organización en cuestión. Esto permitirá consensuar y a la vez obtener todos los datos necesarios para clarificar requerimientos del puesto y construcción del mismo. Paraello es que contamos con un equipo de profesionales de carácter multidisciplinario, quienes prestarán atención y pondrá énfasis en áreas que sean requeridas por la organización o identificadas porellos mismos la hora de la puesta en marcha y desarrollo del proyecto.
Objetivo general
Realizar análisis y descripción de los cargos requeridos en base a un registro específico, objetivo y sintéticode la naturaleza, propósito y alcance del cargo según la organización.

Metodología:
1. Acercamiento a quienes ocupan los cargos sujetos a descripción.
2. Buscar datos sobre los requerimientos ycontenidos necesarios para los puestos manifestados, para la especificación de estos.
3. Posteriormente realizar las descripciones de los puestos con la información levantada.
4. Con esto poder...