Contabilidad en las organizaciones

Páginas: 7 (1565 palabras) Publicado: 25 de junio de 2010
PREGUNTAS:

1. ¿Cómo se relacionan la contabilidad, la administración y las empresas?

R/: La contabilidad surge como respuesta a la necesidad de llevar un control financiero de la empresa, ya que esta proporciona la información suficiente sobre el desenvolvimiento, gestión y desarrollo económico y financiero de la empresa, permitiéndole a la administración tomar la decisionescorrespondientes para la consecución de los objetivos de la organización y un manejo optimo de los recursos de la empresa.

2. ¿Qué debemos entender por sociedades y que son empresas mixtas?

R/: Sociedades: Las sociedades son aquellas que se constituyen por dos o más personas llamadas socios, agrupados por medio de un contrato de sociedad.
Empresas Mixta: Son aquellas que recibe aportes capitales porparte de particulares y por parte del estado.

3. ¿Cómo se clasifican las Empresas? y explicarlas

R/: Las empresas se pueden clasificar:

• Según la actividad en:

Extracción: Su objetivo primordial es la explotación de recursos que se encuentran en el subsuelo, como por ejemplo las empresas petroleras.
Agropecuarias: Son aquellas que explotan en grandes cantidades los productos deorigen agrícolas y pecuarios, como por ejemplo las granjas avícolas.
Industriales: Son las que se dedican a transformar la materia prima en productos terminados o semielaborados como las fabricas de telas.
Comerciales: Son aquellas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, semielaborados o naturales a mayor precio del comprado obteniendo así una utilidad, por ejemplo lossupermercados.
Servicios: Son aquellas que prestan un servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad, ya sea de salud, educación, recreación, entre otros.

• Según tamaño en:

Grande: Es la de mayor organización, posee personal especializado en cada una de las áreas de trabajo, se observa una gran división del trabajo y las actividades mercantiles se realizan en un porcentaje elevado.Mediana: En este tipo de empresa se observa una mayor división y delimitación de funciones administrativas y operaciones. La inversión y los rendimientos obtenidos son mayores que los de la pequeña empresa.
Pequeña: Son aquellas que manejan muy poco capital y poca mano de obra, se caracteriza porque no existe una delimitación clara y definida de funciones entre el administrador y/o propietariodel capital de trabajo y los trabajadores; por ello existe una reducida división y especialización del trabajo.

• Según tamaño en:

Oficiales: Su capital proviene del Estado.
Privadas: Su capital proviene de particulares.
Mixta: Su capital proviene una parte del Estado y otra parte de personas particulares.

• Según el numero de propietarios en:

Unipersonales: Tambiéndenominadas empresas unitarias o de propietario único. Aunque una persona es la dueña, la actividad de la empresa se puede extender a más personas quienes pueden ser familiares o empleados particulares.
Sociedades: Son aquellas constituidas por dos o mas personas llamados socios que se agrupan por medio de un contrato de sociedades y son responsables del negocio.

4 ¿Cuáles son los Elementos quecomponen el Proceso Administrativo?

R/: Los partidarios de la escuela del proceso administrativo consideran la administración como una actividad compuesta de ciertas subactividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funciones fundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresiónsumaria de estas funciones fundamentales de la administración es:

LA PLANEACION: para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.

LA ORGANIZACIÓN: para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias.

LA EJECUCIÓN: por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y...
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