Contabilidad organizativa
Páginas: 3 (731 palabras)
Publicado: 8 de enero de 2011
CONTABILIDAD ORGANIZATIVA
SISTEMA.- ES UNA AGRUPACION DE COSAS QUE SE RELACIONAN ENTRE SI,LA FUNCION PRIORITARIA DE LA CONTABILIDAD, ES EL SISTEMA CONTABLE, QUE TENDRA QUE SER MUY BIEN PLANEADO,DE TAL FORMA QUE SE PUEDA DAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y OPORTUNA ( CARACTERIASTICAS DE LA CONTABILIDAD)
¿ QUE, COMO Y CUANDO?
Es lo que quiere el gerente y debe estar disponible en el sistemacontable, mediante la comprobación a través del análisis. Todo tipo de empresa, produce DATOS DE OPERACIÓN que pueden ser externos (fuera de la empresa) e internos, dichos datos sufren cambios en funciónal catalogo de cuentas que se va a formular en función de las necesidades de la empresa.
Una vez que penetren los datos se deben analizar todos los papeles de trabajo, para clasificar y codificarpor claves, del dia, una vez clasificados , se resumen los datos , sumando los que tienen a misma clave, para saber que va un importe de tanto y asi poder hacer un solo registro, que se van a vaciaren libros, tarjetas perforadas o computarizadas para después pasar al manual.
En el volumen de operaciones que realiza la empresa son los que se registran en manuales, electrónicos, cuando se terminael proceso de cambio se va a obtener la
INFORMACIÓN.- Que es el objetivo relevante de la inf. Que debe ser oportuna, veraz y accesible y sobre todo que todos la entendamos, aunque no seancontadores, para lograr esto, se necesita observar 2 tipos de estándares:
a).- Cuantitativo.- Significa que dentro del sistema deben estar todos los datos y que deben ser exactos, por lo tanto si pornegligencia no se hace introducir algunos datos , la información no va a ser confiable y la gerencia tiene que tomar decisiones.
B) Cualitativo.- se refiere a la aplicación y observación de principioscontables ( antes) y postulados (ahora).todos los datos que estan completos y exactos, una vez que se obtiene la información del sistema.
Ejemplo, - todas las ventas de un dia, se deben chocar y cuadrar...
SISTEMA.- ES UNA AGRUPACION DE COSAS QUE SE RELACIONAN ENTRE SI,LA FUNCION PRIORITARIA DE LA CONTABILIDAD, ES EL SISTEMA CONTABLE, QUE TENDRA QUE SER MUY BIEN PLANEADO,DE TAL FORMA QUE SE PUEDA DAR INFORMACION CLARA, VERAZ Y OPORTUNA ( CARACTERIASTICAS DE LA CONTABILIDAD)
¿ QUE, COMO Y CUANDO?
Es lo que quiere el gerente y debe estar disponible en el sistemacontable, mediante la comprobación a través del análisis. Todo tipo de empresa, produce DATOS DE OPERACIÓN que pueden ser externos (fuera de la empresa) e internos, dichos datos sufren cambios en funciónal catalogo de cuentas que se va a formular en función de las necesidades de la empresa.
Una vez que penetren los datos se deben analizar todos los papeles de trabajo, para clasificar y codificarpor claves, del dia, una vez clasificados , se resumen los datos , sumando los que tienen a misma clave, para saber que va un importe de tanto y asi poder hacer un solo registro, que se van a vaciaren libros, tarjetas perforadas o computarizadas para después pasar al manual.
En el volumen de operaciones que realiza la empresa son los que se registran en manuales, electrónicos, cuando se terminael proceso de cambio se va a obtener la
INFORMACIÓN.- Que es el objetivo relevante de la inf. Que debe ser oportuna, veraz y accesible y sobre todo que todos la entendamos, aunque no seancontadores, para lograr esto, se necesita observar 2 tipos de estándares:
a).- Cuantitativo.- Significa que dentro del sistema deben estar todos los datos y que deben ser exactos, por lo tanto si pornegligencia no se hace introducir algunos datos , la información no va a ser confiable y la gerencia tiene que tomar decisiones.
B) Cualitativo.- se refiere a la aplicación y observación de principioscontables ( antes) y postulados (ahora).todos los datos que estan completos y exactos, una vez que se obtiene la información del sistema.
Ejemplo, - todas las ventas de un dia, se deben chocar y cuadrar...
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