Contabilidad

GLOSARIO….

ACCIONES: Instrumentos de renta variable que representan un título de propiedad sobre una fracción del patrimonio de la empresa para los accionistas, o una alternativa de financiamiento para conseguir recursos para la compañía.
ACCIONES ORDINARIAS: Acciones emitidas a plazo indefinido que tienen la posibilidad de ejercer todos los derechos. La propiedad sobre este tipo deacciones queda establecida en el Registro del Emisor. Las acciones ordinarias son nominativas y su transferencia queda establecida en los registros de la compañía emisora.
ACCIONES PREFERENTES: Se caracterizan por estipular ciertos privilegios en relación a las acciones ordinarias, con un plazo determinado de vigencia para dichos privilegios. En términos generales, son similares a las accionesordinarias, con la salvedad de que las acciones preferentes son privilegiadas con respecto al pago de dividendos, comparadas con las acciones ordinarias.
ACCIONISTA: Es aquella persona natural o jurídica que es propietaria de acciones de los distintos tipos de sociedades anónimas o comanditarias que pueden existir en el marco jurídico de cada país.
CON ANIMO DE LUCRO: Son las empresas que buscaobtener beneficios para los dueños de la empresa.
CAMARA DE COMERCIO: Organismo público de comerciantes e industriales elegidos por todos los miembros, cuya finalidad es de defender sus intereses generales e informarles.
CAPITAL AUTORIZADO: Cifra de capital que puede incrementar el órgano de administración de una sociedad sin tener que recurrir al procedimiento de ampliación en JuntaGeneral.
CAPITAL SUSCRITO: Es el capital que se han comprometido a pagar los socios o accionistas en una sociedad de capital variable, parte del capital que se logro vender.
CAPITAL SUSCRITO Y PAGADO: Representa el capital que la empresa ya utilizo y fue pagado.
CODIGO DE COMERCIO: Un código de comercio es un conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas de Derecho mercantil, es decir,un cuerpo legal que tiene por objeto regular las relaciones mercantiles
CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.

COMERCIANTE: Es, en términos generales, la persona que se dedica habitualmente alcomercio. También se denomina así al propietario de un comercio. Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan de alguna de las actividades que la ley considera mercantiles.
COMPETENCIA LABORAL: Son las actitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral, según estándares definidos por el sector productivoCONTABILIDAD: Es una técnica que produce sistemática y estructuradamente información cuantitativa y valiosa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con la finalidad de facilitar a los diversos interesados, el tomar decisiones en relación con dichas Entidades. Otrosconceptos indican a la contabilidad como una parte de la economía, y que en el ámbito de la empresa su principal labor es ayudar al área de Administración.
CUOTAS O PARTES DE INTERES SOCIAL: Comprende el valor total de los aportes iníciales y los posteriores aumentos o disminuciones que los socios, accionistas, compañías o a portantes, ponen a disposición del ente económico mediante cuotas,acciones, monto asignado o valor aportado, respectivamente, de acuerdo con escrituras públicas de constitución o reformas, suscripción de acciones según el tipo de sociedad, asociación o negocio, con el lleno de los requisitos legales.
DECRETO 2649: Se entiende por principios o normas de contabilidad generalmente aceptada en Colombia, el conjunto de conceptos básicos y reglas que deben ser...