Contabilidad

Páginas: 6 (1301 palabras) Publicado: 9 de marzo de 2011
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

2011
SALUD OCUPACIONAL MODALIDAD A DISTANCIA
MODULO DE CONTABILIDAD

PRESENTADO A: OLGA CECILIA MORA BORDA
PRESENTADO POR: NOHORA DEL ROSARIO CAMACHO G

PREGUNTAS GENERADORAS UNIDAD 1

CUANDO NACE LA CONTABILIDAD?
La contabilidad nace desde la antigüedad en donde se genero la necesidad de organizar y contabilizar bienes y productos derivadosde diferentes intercambios de mercancías ya que solamente la memoria no bastaba para llevar un control de dicha información , estos procedimientos rudimentarios se han perfeccionado y se han adaptado a las diferentes necesidades .

PARA QUE SIRVE LA CONTABILIDAD?
Sirve para: recopilar, clasificar, registrar, operaciones mercantiles realzadas por una empresa con el fin de producir informes quepermitan controlar y planear decisiones sobre la empresa de manera ordenada y sistemática ; estableciendo la cantidad de bienes y deudas y el patrimonio que posee la empresa, controla ingresos y egresos, determina utilidades o perdidas y es fuente fidedigna de información general.

POR QUE LA CONTABILIDAD PUEDE VARIAR SEGÚN EL TIPO DE EMPRESA ?
Esta puede variar según el tipo de empresa con laque se aplique; de acuerdo con la actividad que realicen, se clasifican en agropecuarias, mineras, industriales, comerciales y de servicios

CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD EN SU PROFESION?
En salud ocupacional y en todas las profesiones es muy importante ya que por medio de un buen manejo de los recursos de la empresa se pueden ofrecer unas condiciones muy favorables para la salud yel bienestar de los trabajadores, capacitándolos y proporcionándoles un ambiente seguro con toda su dotación especifica y cumpliendo con lo requerido en el panorama de riesgos de la empresa.

CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD?
Su principal objetivo es suministrar información razonada con base en registros técnicos de las operaciones realizadas por un empresa privada o pública lascuales se dividen en :
Objetivo Administrativo: A los Usuarios internos por medio de la información proporciona y facilita a la administración de la empresa la toma de decisiones y control de las operaciones basándose en la información histórica de cada una de las diferentes dependencias de la empresa.
Objetivo Financiero: da la información a los usuarios externos de las operaciones realizadasen el pasado por lo general es llamada Contabilidad Histórica.
EXPLIQUE BREVEMENTE LOS PRINCIPIOS CONTABLES:
Son un conjunto de conceptos básicos o directrices a los que debe someterse todo desarrollo posterior; con la misión de establecer límites en los entes económicos , bases de la cuantificación de las operaciones y la apropiada presentación de la información financiera ejm:
Cuentas,Débitos y Créditos, cuentas de activo, pasivo y capital, resumen de funcionamiento de los créditos y débitos , cuentas por pagar, registro de las operaciones ,el diario y el mayor, determinación de los saldos de las cuentas ,la balanza de comprobación; entre otros.
Principio:
EQUIDAD
El principio de equidad se encuentra en el área 1, porque es el principio general y fundamental para los demásprincipios.
ÁREA 2:
Principios: ENTE, BIENES ECONÓMICOS, MONEDA COMÚN, EMPRESA EN MARCHA, EJERCICIO.
Estos 5 principios se encuentran en el área 2, porque reflejan el medio socioeconómico. En otras palabras, estos principios hacen referencia a todo lo que tiene que ver con la empresa y el medio económico-social.
ÁREA 3:
Principios: OBJETIVIDAD, PRUDENCIA, UNIFORMIDAD, EXPOSICIÓN YMATERIALIDAD.
Estos principios están en relación con la información, ya que tienen que ver con la recolección, medición, exposición y forma en que se toma la información.
ÁREA 4:
Principios: VALUACIÓN AL COSTO, DEVENGADO, REALIZACIÓN.
Estos principios se caracterizan por referirse a la valuación, por tanto corresponde a todo lo referido a compromisos de pago, cobro y valorización de activos.
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