CONTABILIDAD

Cualidades de un líder en la sociedad del conocimiento
Excelente decálogo escrito por Ricardo Sotillo, Master en Comunicación en Organizaciones. En el mismo se citan las cualidades que hacen a unlíder contemporáneo, en la Sociedad del Conocimiento.
El ser optimista y el tener don de comunicador son el denominador común.

1 – Crea futuro
Y lo hace sobre soportes viables. Apuesta por lasideas, por los hechos y, sobre todo, por las ideas que se transforman en hechos. Lo hace mirando hacia el futuro sin olvidar que es en el presente donde se construye.
2 – Aprovecha el tiempo
Sabecuándo debe utilizarlo, lo gestiona eficazmente, dedicándole el tiempo preciso a cada asunto. Piensa que el mejor tiempo es el que dedica a las personas. Mientras los demás dividen el tiempo en minutos,horas o días; nuestro líder lo mide por temas y tareas.
3 – Sabe convencer
Porque se apoya en un convencimiento propio. Sabe persuadir, es constante y sistemático cuando trata de influir en los demásde manera positiva. Sus habilidades de comunicación forman parte de su personalidad y se basan en un profundo conocimiento de los demás.
4 – Trabaja en equipo
Da cohesión a su equipo de trabajo. Loentrena, motiva y dirige aprovechando todas las ocasiones que le brinda su actividad profesional.
5 – Escucha a sus colaboradores
Esto se traduce en un mejor conocimiento de las necesidades de sugente, para poder alinear éstas con las de la organización. Sabe escuchar activamente, deja hablar para así obtener de la mejor forma posible -la directa-la información que le transmiten suscolaboradores.
6 – Sabe relacionarse
Es su mejor tarjeta de visita. Conoce las reglas sociales de su entorno y las utiliza magistralmente. Es educado y diplomático, entendidos ambos términos en su acepción másacadémica: con amplio conocimiento de los asuntos y con buenas relaciones para defender los intereses a los que representa.
7 – Se adapta a su entorno
Como los grandes supervivientes en...