Contabilidad

Páginas: 6 (1320 palabras) Publicado: 18 de junio de 2011
Tarea 1.
Catalogo de cuentas.
Podemos conceptuar al catalogo de cuentas como “el plan de cuentas que nos sirven para el registro, clarificación y aplicación de las operaciones a las actividades correspondientes”
Los objetivos e importancia del catalogo pueden expresarse de la siguiente manera:
1. Es la base del sistema contable.
2. Es la base, al unificar criterios del registro uniforme delas transacciones realizadas.
3. Es la base y guía en la elaboración de los estados financieros.
4. Sirve de guía en la elaboración de presupuestos.
5. Imprescindible se cuenta con un sistema de computo.
Para la elaboración del catálogo de cuentas deben considerarse entre otras cosas:

• Tipo de entidad.
• Actividad que realiza.
• Por el volumen de operaciones.
• Unacorrecta agrupación de las cuentas y subcuentas.
Su clasificación de acuerdo a las NIF es:
 Sistema decimal. Se basa en la clasificación de grupos y subgrupos, tomando como base la numeración del 0 al 9.
Ejemplo:
1. Activo
1.1 Caja
1.2 Bancos
1.3 Clientes

 Sistema numérico. Se basa en la clasificación de grupos y subgrupos, mediante la cual se asigna un numero corrido a cada una de lascuentas.
Ejemplo:
000.000.000 Activo
000.000.001 Caja
000.000.002 Bancos
000.000.003 Clientes
 Sistema nemotécnico. Se basa en la aplicación del alfabeto para clasificar las cuentas.
Ejemplo:
A Activo
AC Activo circulante
ACC Caja
ACB Bancos
ACL Clientes

 Sistema Alfabético. Se basa en la aplicación del alfabeto para clasificar las cuentas.
Ejemplo:
Activos.
- Bancos
- Caja
-Documentos por cobrar

 Sistemas combinados. Son una mezcla de los anteriores.
Ejemplo:
A Activos
A1 Caja
A2 Bancos
A3 Clientes
B Pasivos
B1 Proveedores
B2 Acreedores

Tarea 2.
Investigar que Sistemas Contables existen en el mercado.
Un sistema contable es el conjunto de principios y reglas que facilitan el conocimiento y la representación adecuada de la empresa y de los hechoseconómicos que afectan a la misma. Nos podemos encontrar con 3 tipos de sistemas contables:
SISTEMA PATRIMONIAL O HISTÓRICO:
Representa el patrimonio y sus variaciones en el mismo orden en que se producen los hechos contables.
SISTEMA PRESUPUESTARIO:
Representa el patrimonio y sus variaciones según las expectativas de que se producen los hechos (ex-ante) y después de que se produzcan (ex-post).La diferencia entre ambas da lugar a desviaciones.
SISTEMA COMPLEMENTARIO:
Amplía la información de los otros dos anteriores.
A pasar el tiempo los métodos de contabilidad fueron evolucionando, comenzando por los mas sencillos los cuales una persona podía hacer todos los registros de su negocio, hasta fechas mas recientes en los que la contabilidad fue desarrollando distintas áreas, con estose a desprendido varios métodos o sistemas de contabilidad como pueden ser los siguientes:
Sistema de Diario - Mayor Único
Sistema de Diario Tabular
Sistema de Diario y Caja
Sistema Centralizador
Sistema de Pólizas
Sistema de Pólizas de Cuentas por Cobrar
Sistema de Pólizas de Cuentas por Pagar
Sistema de Volantes o Fichas
Sistemas Combinados

Tarea 3.
Manual de funciones, definición yejemplo.
Es un libro que confiere todas las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del área correspondiente. Este manual documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente a sus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con su misión.
El manual describe la organización formal, mencionado, para cada puesto de trabajo, losobjetivos del mismo, funciones, autoridad y responsabilidades.
Los manuales tienen por objeto el decirle a cada jefe o trabajador por escrito lo que se espera de él, en materia de funciones, tareas, responsabilidades, autoridad, comunicaciones, e interrelaciones dentro y fuera de la empresa.
Los objetivos fundamentales de un manual de funciones son:
- Facilitar el proceso de reclutamiento y...
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