Contabilidad

Páginas: 6 (1266 palabras) Publicado: 4 de septiembre de 2012
“ANALISIS DEL SISTEMA CONTABLE Y CONFECCION DE UN BALANCE PARA UNA EMPRESA PEQUEÑA O MICROEMPRESA”
CONTABILIDAD I

Alumnos : Alán Oyarzo
Caren Varela
Loreto Rivera
Jenierffier Mansilla


Carrera : Administración Contable y Financiera.
Docente : Sra. Nelly Stange Chavarria


PANADERIA Y PASTELERIA “ALANCITO”

1. Definición de la Empresa o Microempresa
MISION DELA EMPRESA:
Satisfacer las necesidades de los clientes y a su vez de nosotros como microempresarios, y asi poder aspirar a emprender como una gran empresa.
1.1 Nuestra empresa, buscará dentro de satisfacer el rubro de la panedería y pastelería las distintas necesidades de nuestros potenciales clientes Los cuales son: Instituciones Públicas, empresas particulares y clientes en general. Cuyoobjetivo es la alimentación sana, saludable, de calidad, con altos estándares de producción y tecnología, entregando así un producto llamativo, de buen gusto y accesible a todas las personas.
1.2 Estamos ubicados en Arturo Prat con esquina Francisco Bilbao N° 295, esquina Notaría Jorquería, de la comuna de Coyhaique, XI Región del General Carlos Ibañéz del Campo, Chile.
1.3 Fecha de creación denuestra empresa, 15 de Febrero de 2012, fecha puesta en marcha 02 de marzo del presente año.

2. Características
2.1 Estructura de la división interna del trabajo y organigrama
Administrador y Representante Legal: Esta persona será autorizada para la representación de las empresas en Entidades financieras, bancarias y públicas. Delegará funciones y obligaciones

Administrativo contable yfinanciero: Esta persona será la encargada de llevar un registro contable y financiero de ingresos, egresos, ventas de productos, listado de precios y similares, además de pago de remunereciones, cotizaciones previsionales, entrega de liquidaciones, finiquitos.

Encargado de RR.HH: Esta persona será la encargada de realizar selección e incorporación de personal, verificar el bienestar laboral ypersonal del trabajador, uniformes, higiene y seguridad, capacitaciones, entre otras.
Encargado de Márquetin: Esta persona será la encargada de la captación de potenciales clientes, además de la publicidad en las redes sociales, radio y televisión. Vereficación de proveedores, negociaciones.
Cajero: Esta persona será la encargada de recaudar fondos de las ventas de los productos y hacer cuadraturasde cajas, para posterior depósito.
Panadero: Esta persona será el encargado de hacer pan, empanadas, tortillas, calzones rotos, zopaipillas.
Pastelero: Esta persona será el encargado de hacer toda clase de pasteles, encargada de trabajar con todo tipo de crema pastelera y decoraciones.
Dependiente de mostrador: Esta persona será la encargada de la atención personalizada para el cliente, ademásde ordenar y distribuir los productos dentro del local.
Repartidor: Esta persona será el encargado de repartir todos los dias el Pan solicitado por nuestros clientes.
Auxiliar: Esta persona será el encargado de realizar los depósitos, aseo y labores extras de la empresa.

2.2 Dotación de Personal y su calificación
1 Administrador: Ingeniero en Administración de empresa con mención enFinanzas.
1 Administrativo Contable y Financiero: Contador Auditor
1 Encargado de Recursos Humanos: Técnico en Administración de Empresa, mención en Recursos Humanos.
1 Encargado de Adquisiciones y Márquetin: Técnico en Comercio Exterior y Márquetin.
1 Cajero: 4 medio rendido, cursos y capacitación en el área.
2 Panadero: 4 medio rendido y capacitación en el área.
1 Pastelero: 4 medio rendido ycapacitación en el área.
2 Dependiente de mostrador: 4 medio rendido.
1 Repartidor: 4 medio rendido y licencia de conducir, clase B.
1 Auxiliar: 4 medio rendido.

3. Análisis del Sistema Contable
3.1 Inventario inicial
Los socios aportan cada uno $8.000.000
Alán Oyarzo aporta $8.000.000
Caren Varela aporta $8.000.000
Loreto Rivera aporta $8.000.000
Jenieffier Mansilla aporta...
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