contabilidad

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas
Y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender
A los trabajadores de los efectos de lasenfermedades y los accidentes que
Puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención
Delos accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las
Condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales.
Salud Ocupacional: Seentenderá en adelante como Seguridad y Salud en el
Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las
Lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de laProtección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar
Las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo,
Que conlleva la promoción y elmantenimiento del bienestar físico, mental y
Social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el
Sistema de Gestión de laSeguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
Continúa y que incluye la política, la organización, laplanificación, la aplicación,
La evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
Reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y
Salud en eltrabajo
Parágrafo. El uso de las anteriores definiciones no obsta para que no se
Mantengan los derechos ya existentes con las definiciones anteriores.

Artículo 3°. Accidente de trabajo. Esaccidente de trabajo todo suceso
Repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
En el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
Una...