CONTABILIDAD

Páginas: 30 (7494 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2014
Glosario de Administración,
Alta Gerencia y Negocios Internacionales
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Recursos humanos
Negocios
Comercio y mercadeo
Economía
Finanzas
Entidades, figuras y organismos

ASIMILACIÓN CULTURAL
Mecanismo mediante el cual una empresa o persona aprende acerca de las
actitudes, valores, principios y comportamientos de otra (s) cultura (s).
BENCHMARKING
Modelo deadministración que busca la mejora continua de las mejores prácticas de
negocio por medio del aprendizaje de las metodologías de otras empresas.
CADENA DE VALOR
Combinación organizada de las actividades básicas y agregadas de una empresa
para la oferta de sus bienes y servicios para generar mayores márgenes de utilidad.
CLIMA DE NEGOCIOS O CLIMA ECONÓMICO
Nivel de riesgo asociado a lasinversiones en los mercados nacionales o extranjeros
sobre productos financieros.
COMPETITION ACT
Ley canadiense que regula las practicas de competencia desleal; un propósito
federal cuyo objetivo es controlar las acciones monopolistas.
CONSESIÓN
Acto mediante el cual una empresa obtiene de otra el permiso para utilizar sus
patentes, marcas, modelos o tecnologías. Dentro de las consesiones existendiferentes modalidades, como las licencias o las franquicias.
DIRECCIÓN
Habilidad gerencial y de liderazgo mediante la cual se dirige, influye y motiva a los
seguidores y miembros de la compañía a la consecución de tareas relativas al
mejoramiento empresarial.
DUMPING
Comercio de bienes importados en un país por debajo del precio real en su país de
origen. Ante esto, varios países y la OMChan creado políticas anti dumping.
ECONOMÍAS DE ESCALA.
Aquellas donde el aumento en la cantidad producida disminuye los costos de
producción, disminuyendo el costo unitario y a su vez el precio del mismo.

EFICIENCIA
Es la capacidad de hacer las labores trazadas de la mejor manera posible con un
mínimo de recursos empleados.
EFICACIA
Es la capacidad de acertar en la selección de losobjetivos y las labores más
adecuadas de acuerdo a las metas de la organización.
FACTORES DE PRODUCCIÓN
Se consideran básicos: la tierra, la mano de obra y el capital.
FACTORING
Modalidad comercial del sector financiero que se encarga de comprar carteras
empresariales de corto y mediano plazo. En Colombia existen empresas
especializadas en Factoring.
FRANQUICIA
Contrato mediante el cual seotorga una licencia a una empresa, cediendo para esta
su marca registrada, maquinaria y cultura administrativa.
FUSIÓN
Proceso en el que dos o más empresas se unen con el propósito de conformar una
empresa nueva, usualmente prescindiendo de las anteriores.
GLOBALIZACIÓN
Proceso que amplia la producción y oferta de bienes y servicios a nivel mundial. Se
entiende como un proceso político yeconómico cuya visión es hacer del mundo globo terráqueo - un solo mercado. Existen choques en la concepción del proceso
globalizador actual, en pro y en contra del mismo. Se contempla como un proceso
que, al transformar costumbres comerciales, afecta también comportamientos y
modos de vida, por lo que también debe entonces entenderse como proceso social
y cultural.
GOOD WILL
Es un concepto quereúne las características que diferencian a una empresa de sus
competidores, otorgándole su elemento diferenciador en el mercado, reflejado
comúnmente en su ventaja competitiva. No es fácil de medir o determinar.
HOLDING
Organización gerencial donde la empresa matriz es la dueña de las acciones de sus
subsidiarias. Usualmente controla y gerencia a su vez a las demás empresas del
grupoempresarial. Puede ser de un grupo empresarial de un mismo sector, o
también de empresas de diferentes sectores económicos y productivos.

INNOVACIÓN
Cambios que se efectúan con el objeto de mejorar los resultados e impactos tanto a
nivel de la empresa como ante el consumidor o demandante de sus bienes y
servicios. Se realizan con el fin de mejorar las técnicas operativas y productivas, de
tal...
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