Contable

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (385 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 17 de mayo de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
1. ¿En que se basaron cada uno de los representantes para basar sus teorias?
el ingeniero Taylor baso la teoría científica en el estudio de las tereas su principal interés fue la elevación de laproductividad mediante una mayor eficiencia en la producción y salarios mas altos para los trajadores es una teoría mecanisista
El ingeniero fayol a diferencia del ingeniero Taylor su teoría se vaso enla estructura y el las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia es una teoría anatomica
2. ¿Cuales fueron los principales aportes a la administracion?
los principalesaportes de Taylor la teoría científica son estudio de tiempo y movimiento,estudio de la fatiga humana división de trabajo y especialización de obreros diseño de cargos y tareas incentivos salariales ypremios concepto de bonos económicos condiciones ambientales de trabajo racionalidad de trabajo estandarización de métodos y maquinas supervicion funcional
Fayol su mayor aporte la división de lasoperacione de la empresa las dividió en seis funciones la primera función técnica tiene la función de producir segunda la función comercial esta se encarga de la compra venta y el intercambio la funciónfinanciera debe encargarse del uso eficiente del capital la función contable debe presentar los informes financieros e inventarios la función de seguridad debe velar por la protección de las personase instalaciones y la función administrativa tiene que ver con todo el proceso administrativo
3. ¿En que principios se fundamentan su teoria?
Taylor fundamento su filosofía en cuatro principiosbásicos principio de planeación principio de preparación principio de ejecución principio de control
Fayol desarrollo su teoría en la division del trabajo la autoridad la disiplina la unidad de mando launidad de dirección la subordinación del interés individual la remuneración al personal la jerarquía el orden la equidad la estabilidad del personal la iniciativa y un espíritu de trabajo en equipo...
tracking img