Contaminacion Del Agua
Páginas: 3 (712 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2012
PRENDAMEX
1. ¿Qué tan importantes son los empleados que colaboran en su empresa para alcanzar los objetivos propuestos para la dirección a su cargo?
a) Muy importantesb) algo importantes c) nada importantes
2. Se preocupa usted por el bienestar de sus empleados tanto en su trabajo como en su asunto personales?
Si, conversando con losempleados.
3. ¿a qué nivel de satisfacción general cree que se encuentre sus empleados con la empresa?
A) Alto b )Moderadoc)Bajo
4. ¿Lleve usted a cabo algún método o técnica para medir la satisfacción de sus empleados en su puesto y con las empresas? Si o no , si la respuesta es sí ,especifica cual o cuales métodos
No
5. ¿ De qué manera percibe usted que sus empleados reflejan que no se sienten a gusto con su salario , sus funciones , su horario de trabajo, el trato que recibe el jefe , etc…?
a) bajo rendimiento b) actitudes negativas c)otras(cuales)
6. ¿conoce cuáles son los objetivos, necesidades e interesesde sus empleados en relación con su trabajo? Si o no
Si
7. ¿De qué manera motiva a sus empleados para que alcancen su máximo desempeño?
A) Con recompensas b) Conamenazas c)Con palabras de elogio
8. ¿considera que el salario , las prestaciones y el ambiente laboral que ofrece a sus empleados van de acuerdo con los que ellosesperan obtener?
Si o no
9. ¿Toma en cuenta las opiniones y sugerencias de sus empleados ante la toma de decisiones importante? Si o NO
10. para asignar a un empleado enel puesto que va a desempeñar, ¿toma encuentra sus características de personalidad? SI O NO
11.- Respecto a su manera de liderar a sus subordinados ¿Es la misma para...
1. ¿Qué tan importantes son los empleados que colaboran en su empresa para alcanzar los objetivos propuestos para la dirección a su cargo?
a) Muy importantesb) algo importantes c) nada importantes
2. Se preocupa usted por el bienestar de sus empleados tanto en su trabajo como en su asunto personales?
Si, conversando con losempleados.
3. ¿a qué nivel de satisfacción general cree que se encuentre sus empleados con la empresa?
A) Alto b )Moderadoc)Bajo
4. ¿Lleve usted a cabo algún método o técnica para medir la satisfacción de sus empleados en su puesto y con las empresas? Si o no , si la respuesta es sí ,especifica cual o cuales métodos
No
5. ¿ De qué manera percibe usted que sus empleados reflejan que no se sienten a gusto con su salario , sus funciones , su horario de trabajo, el trato que recibe el jefe , etc…?
a) bajo rendimiento b) actitudes negativas c)otras(cuales)
6. ¿conoce cuáles son los objetivos, necesidades e interesesde sus empleados en relación con su trabajo? Si o no
Si
7. ¿De qué manera motiva a sus empleados para que alcancen su máximo desempeño?
A) Con recompensas b) Conamenazas c)Con palabras de elogio
8. ¿considera que el salario , las prestaciones y el ambiente laboral que ofrece a sus empleados van de acuerdo con los que ellosesperan obtener?
Si o no
9. ¿Toma en cuenta las opiniones y sugerencias de sus empleados ante la toma de decisiones importante? Si o NO
10. para asignar a un empleado enel puesto que va a desempeñar, ¿toma encuentra sus características de personalidad? SI O NO
11.- Respecto a su manera de liderar a sus subordinados ¿Es la misma para...
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