CONTENIDO

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1. Resumen: El resumen debe redactarse de manera tal que refleje: objetivos, motivación, desarrollo sintetizado de trabajo, resultados, conclusiones y proyecciones de tema. Debe conteneruna síntesis de lo expuesto en el Informe de Práctica
2. Introducción: Contendrá información referente al ámbito en el cual se realizó la práctica.
3. Objetivos: Contendrá el objetivo general y losespecíficos de las actividades contenidas en la práctica, desde el punto de vista global (actividad seleccionada), es decir, que es lo que se desea lograr con él. Los específicos son medibles.
Recordarque los objetivos tanto generales como específicos deben tener algún resultado reflejado en las conclusiones
Ejemplo: si uno de los objetivos específicos es: “canalizar la fuerza de venta haciadeterminado producto en busca de que este logre una mejor posición en el mercado…”
En la Conclusión se debe saber qué sucedió con dicho objetivo específico.
4. Capítulo I. Descripción de la empresa. Desdelo general hasta lo particular, debiendo contener al menos: rubro de la empresa, tipo de organización, como está formada su planta de personal, quienes la forman, su organigrama (hasta el lugar dondeusted la realizó) y su mercado objetivo.
5. Capítulo II: actividades realizadas
Debe analizar en profundidad la(s) actividades(s) más relevante(s) realizadas por el alumno durante la prácticaDescribir la función que usted desempeñó en la actividad.
Incluye una calendarización (Carta Gantt).
6. Capítulo III: Resultados
Refiere al resultado dentro de las actividades de la empresa. Cómo su labordurante su tiempo de práctica (o su trabajo) tiene un resultado en la empresa.
Ejemplo: Si su trabajo era organizar la entrega de documentos a diario dentro de la organización o fuera de ella, cuál fueel resultado de dicha labor. Los documentos ahora fueron entregados de una manera más rápida. Usted creó una nueva estrategia de organización para la entrega de los documentos lo que hizo que todo...