Contraloria

CONTRALORIA

PRESENTACION

En toda organización la función control constituye el elemento indispensable y necesario para el logro de los objetivos trazados por la administración de la misma. El estudiante de la Licenciatura en Contaduría deberá poseer los conocimientos inherentes a la función de contraloría que le permitan ejercer el control interno integral en cualquier tipo deentidad, así como el desarrollo de sus habilidades de análisis, reflexión y criterio para la toma de decisiones y el establecimiento de las correcciones necesarias para que la misión y visión empresarial se cumplan.

OBJETIVOS.
1.- Dar a conocer las bases teóricas sobre las que se fundamenta el ejercicio de la función de Contraloría, identificar la importancia del controladministrativo, financiero y contable y su relación con la contraloría.

2.- Destacar la importancia que tiene la supervisión y la vigilancia en las organizaciones para el logro de una mayor eficiencia en las mismas. Resaltar la trascendencia y responsabilidad de las actividades de tesorería y contraloría dentro de las organizaciones ya sean estas públicas o privadas.

3.- El docente haraexposiciones que deben complementarse con investigaciones y exposiciones del discente.

4.- La evaluación se hara en base a 2 examenes parciales y presentación del portafolio de evidencias.

UNIDADES DE APRENDIZAJE

I.- Analizar la función de contraloría en el ámbito del sector privado y publico además de identificar la función de la contraloría en las diferentes áreas de lacontaduría.

COMPETENCIAS GENERICAS

Obtener, analizar y controlar la información financiera.
Obtener, analizar y controlar información legal y fiscal.
Verificar y evaluar la veracidad de la información para la emisión de informes y dictamenes.
Establecer procedimientos que salvaguarden los recursos de la entidad.

UNIDAD DE COMPETENCIA I

1. Investigar eidentificar los antecedentes de la Contraloría en el sector privado como e en el sector publico.
2. Diferencias en cuanto a sanciones en el sector publico (administrativas: amonestación, suspensión e inhabilitación, resarcir; reparación del daño a la hacienda publica) como en el sector privado (procedimientos a través de la vía penal).

Conocimientos

Concepto y antecedentes de lafunción de contraloría interna.
Ubicación en el marco de actuación del contralor en el sector privado.
Establecimiento de las diferencias entre la función de contraloría en el sector público, sus órganos de fiscalización y
las sanciones impuestas en ambos sectores.
Conocimientos de las Normas gubernamentales así como sus leyes particulares como son Ley de adquisiciones,Obra publica y Planeación.

UNIDAD DE COMPETENCIA II

Identificar y analizar las funciones de la Contraloria interna en el sector privado. Normas de Auditoria. Sanciones. Sistematización en los procesos, aspectos contables, financieros, fiscales, costos, auditoria de procesos, auditorias especificas, auditoria de la calidad, certificación. Ubicación del contralor en el organigramade la empresa. Modalidades de la contraloría en el sector privado, contratación de la función de contraloría.

CONOCIMIENTOS

1. Principales funciones del contralor en el sector privado.
2. Interpretación y aplicación de las Normas de auditoría.
3. Diferenciación entre control interno y contraloría.
4. Identificación de la responsabilidad del contralor ante aspectos contables,administrativos, financieros y fiscales.
5. Responsabilidad ante la SHYCP, sanciones.
6. Aplicación de nuevas modalidades en cuanto a la contratación del contralor en las empresas.

CRITERIOS DE DESEMPEÑO II
1.- Identificar las funciones del contralor en el sector privado, su contratación y ubicación del mismo en el organigrama de la empresa.
2.- Aplicación de las Normas de auditoria...