Contratacion publica en el peru

LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EN EL PERÚ

0 AMBITO DE APLICACIÓN:
Contrataciones que deben realizar las Entidades para proveerse de bienes, servicios u obras, asumiendo el pago del precio o de la retribución correspondiente con fondos públicos, y demás derivadas de la calidad de contratante.
Gob. Nacional, sus dependencias y reparticiones. *S
Gob. Regionales, sus dependencias yreparticiones.
Gob. Locales, sus dependencias y reparticiones.
Organismos constitucionales autónomos (TC, JNE, MP, etc).
Universidades públicas.
Sociedades de Beneficencia y las Juntas de Participación Social.
Fuerzas Armadas y Policía Nacional del Perú
Fondos de salud, de vivienda y de bienestar de las FF.AA. y PNP
Empresas del Estado de derecho público o privado, y las empresasmixtas de propiedad del Estado.
• Proyectos, programas, fondos, órganos desconcentrados, organismos públicos del Poder Ejecutivo, instituciones y demás unidades orgánicas, funcionales, operativas o ejecutoras de los Poderes del Estado y los organismos a los que alude la Constitución.

II) SUPUESTOS DE INAPLICACIÓN
• Contratación de locadores de servicios (personas naturales). No consultorías.• Contrataciones = ó < 3 UIT (S/. 10,800). Excepto bienes y servicios incluidos en catálogo de Convenio Marco.
• Contrataciones con determinado proveedor, por ley o autoridad jurisdiccional.
• Adquisición de bienes por remate público.
• Asesoría legal y financiera y servicios especializados sobre operaciones de endeudamiento interno y externo, y administración de deuda pública.

III)PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES - PAC
El PAC deberá considerar todas las contrataciones, con independencia del tipo de proceso de selección y régimen legal que las regule.
El PAC deberá estar a disposición de los interesados en el OEC, en el portal de la Entidad o podrá adquirirse pagando el costo de reproducción.
PRODUCE accederás a los PAC registrados en el SEACE, para su difusión entre las MYPES.ELABORACIÓN DEL PAC Comprende 2 fases:
Primera fase: Programación y formulación presupuesta! - Proyecto de PAC
Segunda fase: Aprobado el presupuesto institucional, el OEC revisará, evaluará y
actualizará el proyecto del PAC, sujetándolo a los montos del Presupuesto Institucional

EVALUACIÓN PE LA EJECUCIÓN DEL PAC
■ El Titular de la Entidad evalúa semestralmente la ejecución del PAC.
■Podrán adoptarse medidas correctivas para alcanzar metas previstas en el POI.

IV) EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN
Conjunto de documentos en el que aparecen todas las actuaciones referidas a una determinada contratación, desde la decisión de adquirir o contratar hasta la culminación del contrato.

FUNCIONARIOS Y DEPENDENCIAS RESPONSABLES
• Titular de la Entidad.
• Órgano encargado de lascontrataciones.
• Área Usuaria.
• Comité Especial.
CONTENIPO DEL EXPEPIENTE PE CONTRATACIÓN
• Características técnicas y cantidad
• Estudio de posibilidades que ofrece el mercado
• Valor referencial
• Disponibilidad Presupuestal
• Tipo de proceso de selección
• Modalidad de selección
• Sistema de contratación
• Modalidad de contratación
• Fórmula de reajuste, de ser el caso.


APROBACIÓNPEL EXPEPIENTE
Una vez aprobado el expediente, se incorporarán todas las actuaciones que se realicen desde la designación del Comité Especial hasta la culminación del contrato, incluyendo las ofertas no ganadoras. Se entiende por ofertas no ganadoras a las admitidas y que no fueron adjudicadas.

V) BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN

Son elaboradas por el Comité Especial.

• Pautas yreglas de contratación
• Debe contemplar criterios objetivos
• Debe cumplir con las Bases estándar Pre- publicación es opcional.
APROBACIÓN
Siempre: Por escrito, con visación.
Titular de la Entidad (Nunca quien elabora las Bases)
Delegación expresa y por escrito
VI) PROCESO DE SELECCIÓN
Es un proceso especial conformado por un conjunto de catos llevados a cabo por la Entidad, que tiene...