Contrato Colectivo

CONTRATO COLECTIVO
CONCEPTO:
Artículo 53
Contrato colectivo de trabajo es todo convenio escrito relativo a las condiciones de trabajo y empleo celebrado entre un patrono, un grupo de patronos ouna o varias organizaciones de patronos, por una parte, y, por otra, una o varias organizaciones de trabajadores, los representantes de los trabajadores de una o más empresas o grupos de trabajadoresasociados transitoriamente.
Objeto Contrato colectivo
Artículo 55: Los contratos colectivos tienen por objeto establecer las condiciones generales de trabajo en un establecimiento, en variosestablecimientos o en una actividad económica determinada.
Artículo 56: Por condiciones generales de trabajo se entenderá todo lo relativo a jornadas de labor, descanso semanal, vacaciones anuales, salarios,régimen disciplinario, seguridad e higiene, condiciones generales de empleo, así como todo lo concerniente a deberes, derechos o prestaciones de cada parte.
El contrato colectivo podrá tener porobjeto, en parte o únicamente, la reglamentación del aprendizaje y el trabajo de mujeres y menores.
Efectos Jurídicos Contratos Colectivos
Artículo 60: Los contratos colectivos obligan a sus firmantes,así como a las personas en cuyo nombre o representación se celebran.
Las disposiciones de los contratos colectivos se aplican a todos los trabajadores de las categorías interesadas que esténempleados en las empresas
Los patronos y los trabajadores obligados por un contrato colectivo no pueden estipulas condiciones contrarias a las del mismo en los contratos individuales de trabajo.
Laconvención colectiva no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores que las contenidas en contratos en vigor dentro de la propia empresa.
Art.60-A. En las empresas en que seencuentre vigente un contrato colectivo, los trabajadores no sindicalizados que reciban en forma beneficiosa de esta, pagaran al sindicato que hubiere concertado el contrato una suma igual a la cuota...