Contrato Colectivo

ESCO S.A. DE C.V.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA ASOCIACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES, EMPLEADOS, AGENTES DE VENTAS DE LAS CASAS COMERCIALES, CONEXOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA, MILLENIUM S.A. DE C.V; Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA ESCO, S.A. DE C.V. DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 390, 399, 399 BIS Y DEMÁS RELATIVOS DELA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, ASUMIENDO QUE EL TRABAJO NO ES UNA MERCANCÍA Y EN EL ESPÍRITU DEL TRABAJO DECENTE, DEL DESARROLLO Y CRECIMIENTO SOCIAL Y ECONÓMICO SIN MENOSCABO DE LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES Y AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS:----------------------------------------------------

DECLARACIONES:

ÚNICO.- COMPARECE POR UNA PARTE LA ASOCIACIÓN SINDICAL DETRABAJADORES, EMPLEADOS, AGENTES DE VENTAS DE LAS CASAS COMERCIALES, CONEXOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA, ESCO S.A. DE C.V.; CON DOMICILIOS EN CALLE INDEPENDENCIA 1415 ZONA CENTRO C.P. 78000 GUADALAJARA, JALISCO. Y HACIÉNDOSE REPRESENTAR POR SU APODERADO GENERAL ESPECIAL ALEYDA FLORES ESPINOSA Y POR LA OTRA PARTE LA NEGOCIACIÓN DENOMINADA: MILLENIUM 2000, S.A. DE C.V. CON DOMICILIOS EN AV. DR.SALVADOR NAVA ESQ. 5 DE MAYO N° 1700 SAN JUAN DE GUADALUPE C.P. 78360 GUADALAJARA, JALISCO. LA CUAL ES UNA SOCIEDAD MERCANTIL, COMPARECIENDO EN ESTE ACTO POR CONDUCTO DE SU REPRESENTANTE LEGAL: DIEGO ARMANDO DIAZ; TAL Y COMO LEGALMENTE SE ACREDITA CON LA COPIA DEL TESTIMONIO NOTARIAL QUE SE ACOMPAÑA ACTA N° TRES TOMO CUADRICENTÉSIMO SEPTUAGÉSIMO NOVENO PASADO ANTE LA FE DEL NOTARIO PÚBLICO NÚMEROUNO DE ESTA CIUDAD DE SAN GUADALAJARA JALISCO. Y A EFECTOS DE FACILITAR LA REDACCIÓN E INTERPRETACIÓN DEL PRESENTE CONTRATO AMBAS PARTES CONVIENEN Y ESTÁN CONFORMES QUE EN LO SUCESIVO LA FUENTE LABORAL CUYA RAZÓN SOCIAL QUEDO ANTES MENCIONADA SERÁ REFERIDA CON LAS PALABRAS 'EL EMPLEADOR, EL PATRÓN O LA EMPRESA' INDISTINTAMENTE, Y CUANDO SE TRATE DEL SINDICATO CUYO NOMBRE IGUALMENTE QUEDA REFERIDOEN EL ENCABEZADO DEL PRESENTE, SE DIRÁ 'EL SINDICATO U ORGANIZACIÓN SINDICAL'. DE IGUAL FORMA CUANDO SE HAGA REFERENCIA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PODRÁ HACERSE CON LA SIMPLE PALABRA 'LEY', Y EN EL CASO DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS ESTOS PODRÁN SER ENUNCIADOS COMO PERSONAL SUBORDINADO. Y EN LOS TÉRMINOS DE LOS ARTS. 394 Y 396 DE LA LFT SE HACEN EXTENSIVAS LAS ESTIPULACIONES DEL PRESENTECONTRATO A TODOS LOS TRABAJADORES: -------------------------

CLÁUSULAS:
PRIMERA.- El Patrón y el Sindicato expresan recíprocamente su voluntad en reconocerse su personalidad jurídica con todas sus consecuencias, y alcances, en tal virtud la Empresa y/o el Empleador y/o reconocen al Sindicato como exclusivo titular del contrato y titular de las relaciones colectivas con los Trabajadores, las quetienen por objeto lograr el justo equilibrio entre los factores de la producción, toda vez que este sindicato
representa legítimamente a la totalidad de los trabajadores y personal subordinado, por lo que ambas partes se obligan a tratar entre si con representantes autorizados sobre todo lo relacionado con el interés profesional, social y económico de los trabajadores al servicios de la patronal,así como sobre aquellos aspectos que pudiesen surgir con motivo de la aplicación o interpretación del presente contrato. ------------------------------------
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SEGUNDA.- El Patrón y/o sus representantes se obligan a dar aviso anticipado al Sindicatosobre toda situación que altere o pudiese alterar el orden jurídico en la fuente laboral, tales como: Cambio de domicilio, cambio de razón social, cambio de nomenclatura, cierre o paro temporal de actividades, ampliación del negocio, apertura de sucursales, etc., aceptando que inexcusablemente el presente convenio se extenderá a los nuevos domicilios y/o sucursales habida cuenta de que el...