Contrato De Permanencia Laboral

Conste en el presente documento privado, extendido por duplicado el convenio de formación profesional para la realización de estudios que celebran, de una parte _____ con RFC _____ y con domicilio en la calle ____ de la colonia _____ de esta ciudad de Zamora, Michoacán, representada para este acto por el Lic. _______, identificado con cédula profesional número ______, a quien en adelante se ledenominará como “EL EMPLEADOR” y el Sr. ________ identificado con la credencial de elector con número de folio ____, expedida por ______, con fotografía al frente que lo identifica a la vista y con domicilio el ubicado en la calle ______, de la colonia ______, de esta ciudad de _____, ______ a quien en adelante se le denominará como “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:PRIMERA.- DE LAS PARTES:
1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica dedicada a las actividades de _______;
2.- Es política del EMPLEADOR, apoyar a sus trabajadores que deseen realizar estudios avanzados en el área de su especialización.
3.- EL TRABAJADOR, es una profesional que se desempeña como _________
4.- EL TRABAJADOR, ha sido admitido en el programa de _____ para realizar estudios de ______ (áreade especialización).
SEGUNDA.- OBJETIVO DEL CONVENIO.
En mérito del presente convenio, EL EMPLEADOR, se compromete a entregar a él TRABAJADOR, remesas mensuales de dinero en calidad de préstamo para el pago de sus estudios en ______.
Este préstamo se regula de las siguientes disposiciones:
1.- Las remesas que se otorguen se comprenderán de las cuotas del programa de ____;
2.- Las partesestablecen expresamente que cualquier entrega de dinero o prestación adicional otorgada por el EMPLEADOR al TRABAJADOR, no estará comprendida dentro de los alcances del préstamo precisado en el presente acuerdo, y será considerado como préstamo personal regulado por las disipaciones especiales que en su oportunidad se determinen:
TERCERA.- DEL COMPROMISO DE LAS PARTES.
El EMPLEADOR se comprometea:
a).- Conceder al TRABAJADOR, (la remesa descrita en la cláusula que precede, en el monto, fechas y demás modalidades descritas en el anexo 1 de este convenio).
b).- Mantener las condiciones de trabajo de él TRABAJDOR, las que permanecen inatendibles en tanto subsista la relación laboral entre las partes.
El EMPLEADOR se compromete a:
a).- Proporcional al EMPLEADOR información acerca de losavances de los estudios cursados incluyendo cursos tomados, notas obtenidas y trabajos realizados.
b).- Una vez concluidos los estudios materia del presente convenio, el trabajador deberá prestar sus servicios profesionales de forma exclusiva por un tiempo no menor a ______.
CUARTA.- DE LA EXCLUSIÓN DEL PERIODO DE FORMACIÓN.
La formación Profesional correspondiente al programa _________ noformará parte de la jornada de trabajo, debido a que durante ese periodo no hay prestación efectiva de labores. Por tal motivo, el tiempo dedicado a los estudios no sirve de base para el cálculo de beneficios ni aportaciones sociales a favor del TRABAJADOR.
QUINTA.- DE LAS REGLAS APLICABLES EN LOS CASO DE RETIRO DE EL TRABAJADOR.
Caso en el que el trabajador abandona el programa y continua prestandosus servicios profesionales para la empresa.- En este caso se aplicará la siguiente regla:
EL TRABAJADOR, se obliga a reembolsar a EL EMPLEADOR, las sumas recibidas por concepto de préstamo para estudios a que se refiere el primer párrafo de la cláusula segunda del presente convenio en un plazo de ____meses contados a partir del momento de retiro del programa en cuotas mensuales iguales.
Casosen el que el trabajador abandona el programa y decide no continuar prestando sus servicios al empleador.- En este caso se aplicarán las siguientes reglas.
a).-El trabajador, se obliga a reembolsar a él empleador las sumas recibidas por concepto de préstamo para estudios a que se refiere la cláusula segunda y cualquier otra suma recibida por cualquier concepto relacionado con el presente...