CONTRATO IND

CONTRARO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. MARIA CONCEPCION POOT ARJONA , A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL “TRABAJADOR” Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA DEISY CARMEN NABOR CUAPIO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRON” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIONES

I.- “EL TRABAJADOR” declara:a) Es originario de: Cansahcab, Yucatán
b) Nació el:06 de abril de 1973
c) Nacionalidad: mexicana
d) Estado civil: unión libre
e) Sexo: femenino
f) Con domicilio en: sm. 99 m. 95 lote 2 calle 147

II.-“EL PATRON” declara:

a) Que es una persona física debidamente registrada ante la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público.

b) Que tiene su domicilio en: MERCADO ARTICULO 115 CONSTITUCIONALSMZA. 28 LOCALES DEL 17 AL 22, CANCUN Q. ROO

c) Que tiene como actividad preponderante: la COMPRA VENTA DE ARTESANIAS.

En virtud de lo declarado y para logro de las finalidades que las partes proponen, el CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DEFINIDO, lo sujetan al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS:

PRIMERA.- Los contratantes se reconocen expresamente la personalidad con que seostentan, para todos los efectos legales que haya lugar.

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” manifiesta bajo protesta de decir verdad, que tiene los conocimientos y capacidad suficientes, así como la práctica y el interés necesario para el desempeño del trabajo que ha solicitado.

TERCERA.- “EL PATRON” manifiesta por su parte tener las facultades para obligarse, celebrando el presente contrato.

CUARTA.- Estecontrato se celebra por tiempo definido, es decir por el periodo comprendido del 07 DE DICIEMBRE DEL 2005 AL 05 DE ENERO DEL 2006 y solo podrá modificarse, rescindirse o terminarse, en los casos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.

QUINTA.- Las partes acuerdan en establecer por medio del presente contrato un periodo de prueba de 07 días, durante el cual, “EL PATRON” puede rescindirlo sinresponsabilidad alguna. “EL TRABAJADOR” queda obligado a someterse a las pruebas o exámenes necesarios durante este periodo.

SEXTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga a efectuar su trabajo personal con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, así como a cumplir las ordenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo que, precisamente, consiste en : VENDEDORA.

SEPTIMA.-“EL TRABAJADOR” Y“EL PATRON” convienen en que este cuenta con la facultad de cambiar a “EL TRABAJADOR” de lugar o actividad, siempre y cuando se le respete categoría y salario. “EL TRABAJADOR” se compromete a ejecutar sus labores en el domicilio de la empresa o en aquel donde llegara a cambiarse o se abriera una nueva sucursal, si se trata de una misma entidad federativa.

OCTAVA.- La duración máxima de lajornada de trabajo diario será de 08 horas, la cual será de 10:00 a las 18:00 horas, de lunes a sábados, dentro del horario al que se refiere esta cláusula “EL TRABAJADOR” disfrutara diariamente de media hora para tomar sus alimentos, tiempo durante el cual “EL TRABAJADOR” a su elección podrá salir de las instalaciones de la Empresa. Teniendo como día de descanso con goce de salario los días domingo decada semana. Queda expresamente facultado “EL PATRON” para que de acuerdo con sus necesidades cambie el horario o el día de descanso semanal, previo aviso con una semana de anticipación.

NOVENA.- Cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por circunstancias especiales. “EL TRABAJADOR” se obliga a laborar tiempo extra en los términos del Articulo 66 de la Ley Federal del Trabajo, enla inteligencia que solo se consideraran y pagaran como horas extraordinarias las que excedan del tiempo diario pactado en este contrato y que hayan sido autorizadas en forma escrita por “EL PATRON” o sus representantes, ya que en todos los casos queda expresamente prohibido a “EL TRABAJADOR” que labore tiempo extra, salvo que cuente con permiso escrito de la persona autorizada.

DECIMA.- “EL...