CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Páginas: 3 (574 palabras) Publicado: 10 de mayo de 2015
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A PLAZO FIJO
Se celebra el presente Contrato Individual de Trabajo entre “LA BOLIVIA CIA. CRUZ” representada por su Directora General Lic. Juana Carmen AlvaradoMontoya y la señorita Luisa Pila Mendez Rengel que para efectos del contrato se denominaran “empleador” y “trabajador”, respectivamente, de acuerdo con las prescripciones contenidas en los Artículos 5, 6 y7de la Ley General del Trabajo, Decreto Reglamentario y disposiciones conexas vigentes.
Clausula Primera:
La Srta. Luisa Pilar Mendez Rengel, mayor de edad, hábil por derecho, con cedula de identidadNo. 11542769, expedida en La Paz, de nacionalidad boliviana, estado civil soltera de profesión “Secretaria Ejecutivo”, se obliga a desempeñar la tarea de regularizar la sección de Archivo deDocumentos de la gestión 2015, por el lapso de un (1) año.
Clausula Segunda:
La jornada laboral diaria efectiva en la empresa no excederá de 8 horas diarias, 48 horas por semana para varones y 40 horassemanales para mujeres. El horario de trabajo será determinado de acuerdo con las necesidades y naturaleza de trabajo de la Empresa, reguladas por el artículo 46 de la Ley General del Trabajo.
ClausulaTercera:
El “empleador” pagara al “trabajador” la suma de bs. 2.050,00 (Dos mil cincuenta 00/100 bolivianos) por concepto de salario mensual.
3.1. Cuando corresponda conforme a ley, serán pagadas horasextraordinarias, recargo nocturno y trabajo en domingos y feriados.
3.2. No se considera trabajo extraordinario el que se realiza para subsanar faltas, atrasos o errores imputables al trabajador.Clausula Cuarta:
4.1. A percibir su salario con regularidad y en moneda de curso legal y forzoso.
4.2. Ser inserto en la Seguridad Social.
4.3. A percibir trato respetuoso por parte de los superiores.
4.4.Ser provisto de ropa de trabajo necesaria y acorde con la naturaleza del trabajo desempeñado.
4.5. Al ejercicio pleno de sus derechos y obligaciones constitucionales, laborales y sociales.
4.6. A la...
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