contrato individual de trabajo


CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR 90 DIAS QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, LANFE INTELIGENCIA Y ESTRATEGIA S.A. DE C.V., A QUIEN EN ESTE CONTRATO SE DESIGNARA COMO " LA EMPRESA", REPRESENTADA POR LA LICENCIADA LAURA OLIVIA NOVOA FERNANDEZ, Y POR LA OTRA, EL SEÑOR ALEJANDRO MARTINEZ LÓPEZ, POR SU PROPIO DERECHO, A QUIEN SE DESIGNARA COMO " EL EMPLEADO", CONFORME A LAS DECLARACIONES YCLAUSULAS SIGUIENTES:

D E C L A R A C I O N E S

PRIMERA.- " La Empresa" es una Sociedad Anónima de capital variable legalmente constituida, conforme a las leyes mexicanas, por escritura No. veintisiete mil setecientos noventa y cinco, de fecha 1° de octubre del año 2010, bajo la fe del Licenciado Efraín Virues y Lazos, titular de la notaría número doscientos catorce del Distrito Federal, conregistro federal de contribuyentes no. LIE101001 LXA y cuyo objeto social es, entre otros, el obtener por cualquier título concesiones , permisos, autorizaciones o licencias , así como celebrar cualquier clase de contratos, relacionados con el objeto anterior , con la administración pública sea federal o local.

SEGUNDA.- "El Empleado" nació el 9 de agosto de 1992, en la ciudad de México D.F., esde sexo Masculino, de nacionalidad Mexicana, de estado civil soltero con registro federal de contribuyentes MALA 920809 y tiene su domicilio en: 5°A CERRADA DE AGUSTÍN DE ITURBIDE S/N MZ 5 LT 7 Col. El Mirador Del. Iztapalapa C.P.09800, Mexico DF.

TERCERA.- Ambas partes formalizan el presente contrato individual de trabajo de conformidad con las siguientes:

C L A U S U L A SPRIMERA.- "El Empleado" se obliga a prestar sus servicios personales en forma subordinada a "La Empresa", bajo la dirección de los funcionarios designados al efecto por la misma con la ocupación principal de Ayudante General, con un horario de 9:00 a 18:00 horas de lunes a viernes con una hora para tomar sus alimentos y permitiéndosele de manera discrecional de acuerdo a las necesidades del servicioasistir a clases en la preparatoria abierta con computación los días martes y/o viernes de 9:00 a 14:00 "La Empresa", de acuerdo con sus necesidades y grado de confianza inspirada por "El Empleado", tendrá derecho a cambiar a "El Empleado" de tal ocupación dentro de la misma población o poblaciones que se especifiquen en éste contrato, sin menoscabo de su categoría y la retribución que le haya sidofijada y que se estipula en la cláusula Séptima de éste mismo contrato. Los servicios a prestar, incluyen la obligación de atender cualquier actividad anexa o conexa a su ocupación principal, aun cuando haya de ser desempeñada fuera del domicilio de "La Empresa".

SEGUNDA.- "El Empleado" prestará sus servicios a " La Empresa" En Av. Periférico Sur No. 4349, local 18 A Col . Jardines en LaMontaña, del. Tlalpan C.P. 14210 de esta Ciudad de México D.F. , o en cualquiera de sus oficinas instaladas en la ciudad de México.

TERCERA.- En caso de que " El Empleado" tuviera que prestar ocasionalmente
en ciudades distintas a las señaladas, deberá consentir previamente en ello, y los gastos que erogue su traslado le serán cubiertos anticipadamente por " La Empresa" , o en caso de que esto nofuera posible y los hubiera erogado por su cuenta " El Empleado", le serán reembolsados inmediatamente, previa comprobación.
Cuando "El Empleado", por la naturaleza de sus obligaciones tuviera que desempeñar sus servicios fuera de "La Empresa", deberá rendir cuenta e informe de sus labores en el local que "La Empresa" le señale.

CUARTA.- La duración de éste contrato es por 90 Días. "ElEmpleado", se obliga a avisar a "La Empresa" por escrito, con quince días de anticipación cuando menos, cuando decida renunciar al puesto que ocupe en la misma.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 48 horas a la semana, pudiendo repartirse de acuerdo con lo establecido por el segundo párrafo del Artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo. "El Empleado" tiene la obligación de...