Contrato Individual De Trabajo

CALIDAD QUIMICA PARA SUS PROBLEMAS DE MANTENIMIENTO Y
LIMPIEZA EN GENERAL

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

QUIMICA CRONWELL
ALVARO LIMON SANDOVAL
RFC: LISA7111147S8
No DE SEGURO R153805910-3

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SEÑOR
ALVARO LIMON SANDOVAL Y POR LA OTRA AL TRABAJADOR: JUAN FRANCISCO BAÑUELOS ROBLES TENOR DE LOSSIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS.

ANTECEDENTES.

1.- Declara el Señor ALVARO LIMON SANDOVAL ser legitimo propietario de la negociación o centro de trabajo QUIMICA CRONWELL ubicado ALVARO CARRILLO No1964 COL. SAN MIGUEL DE HUENTITAN EL ALTO.

2.- LA TRABAJADORA RODRIGUEZ RUVALCABA IRMA manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad, ________________ de ___________ añosde edad, estado civil ____________ con domicilio en-_______________________________________

3.- Declaran las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes(s) son: AYUDANTE EN EL AREA DE PRODUCCION ,ASI COMO TODAS LAS ACTIVIDADES QUE IMPLIQUEN EL BUEN DESARROLLO DE LA PRODUCCION .

4.- EL TRABAJADOR ___________________________________________ manifiesta quetiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

5.- LA EMPRESA QUIMICA CRONWELL l requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de ______________________________

6.- EL TRABAJADOR ____________________________________________está conforme en desempeñarlos requerimientos de la empresa y en plasmar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLAUSULAS.

PRIMERA.-Para efectos de mayor brevedad se denominará en lo sucesivo a ALVARO LIMON SANDOVAL como “QUIMICA CRONWELL ”; _______________________________________ como “EL TRABAJADOR”; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY", al referirse alpresente documento como "EL CONTRATO", y a los que lo suscriben como "LAS PARTES".

SEGUNDA.- "EL CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo 35 de "LA LEY".

TERCERA.- La prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR” consistirán en: REALIZAR ACTIVIDADES DENTRO DEL AREA DE PRODUCCION ASI COMO LA ENTREGA DEL PRODUCTO

CUARTA.- El lugar de la prestación de losservicios de “EL TRABAJADOR” será el domicilio de "LA EMPRESA".

Asimismo "LAS PARTES" convienen y acepta “EL TRABAJADOR” que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación de servicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladarse al lugar que “LA EMPRESA” le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso “LA EMPRESA” lecomunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara el horario de labores, “EL TRABAJADOR” acepta allanarse a dicha modalidad.

QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas diarias siendo 48 horas semanales, quedandodistribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De las 09:00 AM a las 14:00 PM Horas y de las 15:00 a las 18:00 PM horas.

En términos del artículo 59 de "LA LEY", para que “EL TRABAJADOR” disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmente establecido, puede ampliarse el horario diario de labores y quedará como sigue:

“EL TRABAJADOR” únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando“LA EMPRESA” se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará la misma. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá “EL TRABAJADOR” recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a “EL...