contrato individual de trabajo

CONTRATO INDUVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Que celebra por una parte ADMINISTRADORA DEL DESIERTO, S.A. DE C. V., designada en lo sucesivo como la EMPRESA y por la otra parte MARIA DE JESUS CHAVEZ SOTO que en lo sucesivo se le denominará el TRABAJADOR en el tenor de las siguientes cláusulas.

D E C L A R A C I O N E S

Declara la EMPRESA: ADMINISTRADORA DELDESIERTO, S.A. DE C. V.

I.- Que es una Sociedad Mercantil Mexicana, con domicilio en Calz. INDEPENDENCIA S/N D-16 CENTRO CIVICO EN MEXICALI, B. CFA. que se dedica a Servicios de administración de negocios.

II.- Que para la ejecución de los trabajos mencionados en la Declaración anterior, solo podrá utilizar personal debidamente capacitado.

Declara el TRABAJADOR: MARIA DE JESUS CHAVEZ SOTOIII.- Que es mexicano de años de edad, sexo FEMENINO, estado civil Casada con domicilio en Av. Privada .No. 1744 Fracc. Santa Verónica, Mexicali Baja California.

IV.- Que conoce perfectamente bien la forma en que opera la Empresa y que es apto y competente para prestar sus servicios personales a la misma.

V.- Que sabe que la Empresa tiene necesidad de mover su personal de acuerdo con lasnecesidades de la misma, por lo que es conforme en que se le cambie de puesto cuando sea necesario, sin perjuicio de su salario.

Expuesto lo anterior, las partes otorgan las siguientes:

C L A U S U L A S :


PRIMERA: Conviene el TRABAJADOR en prestar, bajo la dirección y dependencia de la EMPRESA, sus servicios personales en el puesto de ANALISTA DE COMPRAS,puesto que se describe en el análisis que acompaña y manifiesta reunir la cualidades que precisa dicho anexo.

SEGUNDA Este contrato individual de trabajo se celebra por el periodo determinado: iniciando el 29 de Agosto al 25 de SEPTIEMBRE de 2013.

TERCERA: EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de la EMPRESA o en el lugar en que lo requiera la misma.

CUARTA.-El salario o sueldo convenido como retribución por servicios a que este contrato se refiere es el siguiente:

Sueldo diario $312.50
Más comisiones.

El pago de este Salario o Sueldo se hará en Moneda Nacional del curso corriente la cual será con depósitos en tarjeta Bancaria, los días viernes de cada semana, dicha tarjeta será proporcionada por la empresa sin ningún costo para elempleado.

QUINTA.- Por cada seis días consecutivos de labores el TRABAJADOR tiene derecho a un día de descanso con goce de sueldo garantizando con ello el salario mínimo profesional mencionado en la Cláusula Cuarta. El día de descanso semanal será fijado por la EMPRESA, de acuerdo con su programa de Trabajo.

SEXTA.- El trabajador tendrá derecho a un periodo de vacacionescon goce de sueldo, de acuerdo con las siguientes bases: por un año de servicios: seis días de vacaciones, por dos años de servicio: ocho días de vacaciones, por tres años de servicio: diez días de vacaciones, por cuatro años doce días de vacaciones, y por el quinto año, el periodo de vacaciones se aumentara en dos días por cada cinco años de servicio.
Estos periodos comprenden días laborales.El periodo de vacaciones será fijado por la EMPRESA, de acuerdo con su programa de trabajo, pero deberán concederse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicio. El TRABAJADOR tendrá derecho a una prima vacacional del 25% sobre los salarios que le corresponde durante el periodo de vacaciones.

SÉPTIMA.- El TRABAJADOR El trabajador descansara con goce de sueldo enbase al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el 1 de Enero, el primer lunes de Febrero en conmemoración del 5 de Febrero, el tercer lunes de Marzo en conmemoración del 21 de Marzo, el 1 de Mayo, el 16 de Septiembre, el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de Noviembre, el 1 de Diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, el 25...