Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

En la ciudad de ------------------------------------------- a 12 del mes de NOVIEMBRE del año 2012 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada
“CONSORCIO INDUSTRIAL S.A DE C.V” representada por LIC. CARLOS ONOFRE DIAZ, a quien en lo sucesivo se le denominará "El Patrón” y por la otra el C. ------------------------------------------- . a quiénen lo sucesivo se le denominará.
"El Trabajador".- Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las declaraciones y cláusulas siguientes:
D E C L A R A C I O N E S
DECLARA EL PATRON:
PRIMERA: Que su representada es una negociación constituida conforme a las leyes nacionalesvigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para su legal funcionamiento.
SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- el de EBORACION DE PARTES PARA EQUIPO DE COMPUTO.
TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el
Número1475 en las calles de AV. MORELOS y MATAMOROS de esta ciudad.----------------------------------------------------.
CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del trabajador por un período comprendido de 1 mes (no podrá ser de más de un año), del 12 de NOVIEMBRE de 2012 al 11 de DICIEMBRE de 2012, para desempeñar el puesto de AUXILIAR DE ASISTENTE DIRECTIVO, DEL DEPARTAMENTO DE DIRECCION. Realizando las actividades que se describen en lacláusula respectiva de este contrato.
QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, está determinada principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere de verificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el mercado propio de su objeto social ogiro comercial. Asimismo, requiere de realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para sus diversas áreas de operación y funcionamiento y realizar las actividades de capacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa ha instrumentado un programa operativo, de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna oalgunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa durante el tiempo contratado deberá verificar la preparación escolar o referencias hechas por el trabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacidad o facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa ha considerado que requiere de una temporalidad de tres mesestiempo en el cual estima llevara a cabo las actividades antes señalada y podrá determinar su establecimiento definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laborales del trabajador que con este instrumento se contratan.-

DECLARA EL TRABAJADOR:
PRIMERA: Llamarse ------------------------------------------------------------, contar con una edad de 19 años, denacionalidad MEXICANA, y tener su domicilio en --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni civil, ni de ninguna otra especie con el empleador, por lo que de darse alguna de las causales de rescisión que prevé la Ley Federal delTrabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.
TERCERA: Que se le ha informado ampliamente de los servicios que habrá de desempeñar para el patrón, la calidad de los mismos, el lugar de prestación de los mismos, así como de las demás condiciones de...