CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Nosotros: MARIA LIDIA GUZMAN MUÑOS, mayor de edad, casada, Ingeniera civil, hondureña y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 1601-1986-23042, actuando en mi condición de SUB DIRECTORA EJECUTIVA, según Acuerdo Ejecutivo numero cuatrocientos noventa y ocho (498-2010), de fecha Tres de junio del año dos mil once, por una parte y por la otra, SKARLETHGISSELL AVILA CEBALLOS, mayor de edad, hondureña, soltera, Pasante de la Carrera Gerencia de Negocios y de este domicilio, con tarjeta de identidad 0501-1996-02052 quien comparece por si, en adelante denominado EL TRABAJADOR, hemos convenido en celebrar el presente Contrato Individual de Trabajo sujeto a las clausulas y condiciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO
El trabajador expresa que secompromete a prestar sus servicios personales en forma exclusiva y bajo la continua dependencia de LA CURACAO dedicando todo su esfuerzo y capacidad en el cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO I poniendo en práctica todo su conocimiento profesional y experiencia adquirida, teniendo como sede para la prestación de dichos servicios la oficina central de LA CURACAO, en la ciudad de San Pedro Sula.
SEGUNDA:FUNCIONES DEL PUESTO
El Trabajador se obliga a prestar sus servicios de manera eficiente y de acuerdo a la asignación de las funciones siguientes:
Revisar las estimaciones de obra mensuales de las Empresas contratistas verificando que las cantidades estén de acuerdo a lo planteado en el contrato respectivo.
Llevar un control de las estimaciones, reembolsos y pagos mensuales que ingresan agerencia técnica para proceso de pago.
Mantener actualizado el control de saldos disponibles por contrato para empresas contratistas y consultoras, para cada contrato.
Mantener información actualizada para la revisión del reconocimiento de mayores costos.
Generar reportes de inconsistencias en estimaciones, reembolsos, y pagos mensuales, para remitirlos a las empresas para su corrección.
Realizarcualquier otra función de carácter administrativo que requiera la Gerencia Técnica.
TERCERA: HORARIO DE TRABAJO
El trabajador gozara los días sábado y domingo como descanso semanal, y se obliga por este contrato a laborar de lunes a viernes en un horario de 7:00 a. m. a 3:00 p.m.; no obstante lo anterior y a requerimiento del LA CURACAO igualmente se obliga a trabajar horas extraordinarias, cuando sele solicite, y para el control de su Asistencia deberá marcar la tarjeta que le sea asignada.
CUARTA: SEDE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
El Trabajador, prestara sus servicios en la sede central del LA CURACAO, ubicada en la ciudad de San Pedro Sula , Es entendido y acordado expresamente que al TRABAJADOR le pueden ser asignadas otras funciones, pudiendo ser rotado o trasladado de su puesto detrabajo a otro, conservando sus derechos. Cuando por razones de su trabajo tenga que viajar fuera de la misma, LA CURACAO otorgara al TRABAJADOR los viáticos y otros gastos de viaje a que tenga derecho según el Reglamento respectivo.
QUINTA: PLAZO DEL CONTRATO
La duración del presente contrato será por Tiempo INDEFINIDO y a partir del día treinta (30) de junio del año dos mil once, queda establecidoy convenido que los sesenta (60) días siguientes a la entrada en vigencia del contrato son considerados como periodo de prueba con los efectos establecidos en los artículos 49 y 52 del Código de Trabajo.
SEXTA: SALARIO
El salario convenido como retribución por los servicios a que este contrato se refiere es de DOCE MIL SEISCIENTOS (L. 12,600) mensuales, el que se hará efectivo en la OficinaCentral de LA CURACAO en la fecha que este señale y en la moneda de curso legal de la República.
SÉPTIMA: UTILES MATERIALES Y EQUIPO
EL TRABAJADOR se compromete a desempeñar sus labores con responsabilidad acatando las órdenes e instrucciones que le impartan sus respectivos jefes.- LA CURACAO , proporcionara al trabajador los útiles, materiales y equipo necesario para la ejecución del trabajo, lo...