Contrato laboral termino fijo empleada servicio en colombia
Páginas: 6 (1481 palabras)
Publicado: 10 de marzo de 2010
CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO
|NOMBRE DEL EMPLEADOR: |
|ALMA SUAREZ |
|DOMICILIO DEL EMPLEADOR:|
|Bogotá D.C., Calle XX No. XX – XX Apto. XX |
|NOMBRE DEL TRABAJADOR: |
|ISBELIA GARCIA|
|LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR: |
|Bogota, 12 de abril de 1.973 |
|DIRECCION DOMICILIO DELTRABAJADOR:|
|Kennedy |
|CARGO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR: |
|EMPLEADA DEL SERVICIO DOMESTICO ||NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR: |
|COLOMBIANO |
|CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR: |
|Bogotá|
|SALARIO: |
|$433.700 |
Entre el EMPLEADOR yel TRABAJADOR, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo con las condiciones arriba detalladas, hemos celebrado un contrato individual de trabajo a término fijo por dos meses, para desempeñar el cargo de EMPLEADA DEL SERVICIO DOMESTICO, con un salario básico correspondiente a CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL SETECIENTOS PESOS M/CTE. ($433.700), MCTE. Fecha de iniciación de laboresdel 21 de Febrero del año 2007 El presente contrato se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) A poner al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva, desempeñando por si mismo las funciones asignadas y complementarias en una casa de familia, ya sea que el TRABAJADORresida o no en la misma casa del EMPLEADOR, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR o sus representantes b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio. Las funciones del cargo mencionado anteriormente, sin que sean taxativas, son las siguientes: A) Asear y mantener limpias laslocaciones de la casa velando por el buen estado de higiene de los corredores, las habitaciones, la cocina y en general todos los lugares que hagan parte de la casa B) Estar pendiente de la alimentación de los integrantes de la casa de acuerdo a las normas dadas por el EMPLEADOR y sus familiares. C) Velar por la conservación y custodia de los muebles y demás elementos que se encuentran dentro de...
|NOMBRE DEL EMPLEADOR: |
|ALMA SUAREZ |
|DOMICILIO DEL EMPLEADOR:|
|Bogotá D.C., Calle XX No. XX – XX Apto. XX |
|NOMBRE DEL TRABAJADOR: |
|ISBELIA GARCIA|
|LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO DEL TRABAJADOR: |
|Bogota, 12 de abril de 1.973 |
|DIRECCION DOMICILIO DELTRABAJADOR:|
|Kennedy |
|CARGO QUE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR: |
|EMPLEADA DEL SERVICIO DOMESTICO ||NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR: |
|COLOMBIANO |
|CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR: |
|Bogotá|
|SALARIO: |
|$433.700 |
Entre el EMPLEADOR yel TRABAJADOR, se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo con las condiciones arriba detalladas, hemos celebrado un contrato individual de trabajo a término fijo por dos meses, para desempeñar el cargo de EMPLEADA DEL SERVICIO DOMESTICO, con un salario básico correspondiente a CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES MIL SETECIENTOS PESOS M/CTE. ($433.700), MCTE. Fecha de iniciación de laboresdel 21 de Febrero del año 2007 El presente contrato se regirá por las siguientes cláusulas: PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del TRABAJADOR y este se obliga: a) A poner al servicio de EL EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva, desempeñando por si mismo las funciones asignadas y complementarias en una casa de familia, ya sea que el TRABAJADORresida o no en la misma casa del EMPLEADOR, de conformidad con las ordenes e instrucciones que le imparta el EMPLEADOR o sus representantes b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio. Las funciones del cargo mencionado anteriormente, sin que sean taxativas, son las siguientes: A) Asear y mantener limpias laslocaciones de la casa velando por el buen estado de higiene de los corredores, las habitaciones, la cocina y en general todos los lugares que hagan parte de la casa B) Estar pendiente de la alimentación de los integrantes de la casa de acuerdo a las normas dadas por el EMPLEADOR y sus familiares. C) Velar por la conservación y custodia de los muebles y demás elementos que se encuentran dentro de...
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