contrato laboral

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El presente contrato se celebra en la ciudad de Chihuahua, Chih., a los :::::::::: días del mes de ::::::::::::::: del 2012 por una parte :::::::::::::::::::: Con domicilio en Calle :::::::::::::::::::: no :::::::::::::::::: Col. ::::::::::::::::::::: de esta ciudad, por conducto de su representante Legal Señor ::::::::::::::::::::::::::::, a quien en losucesivo se le denominará "EL PATRON" y por la otra el C. :::::::::::::::::::::::::, con domicilio en calle :::::::::::::::::::::: no. :::::::::::::::::::::: col. ::::::::::::::::::::::: de esta ciudad, de nacionalidad mexicana, sexo ::::::::::::::::: , Estado civil ::::::::::::::::::::, mayor de edad a quien en lo sucesivo se le denominará " EL TRABAJADOR", ambas partes manifiestan que su deseo escelebrar el presente contrato el cual lo sujetan al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS:

PRIMERA.- Ambas partes se reconocen recíprocamente la personalidad con la que comparecen.

SEGUNDA.- El "TRABAJADOR" se obliga a prestar a favor del "PATRON" bajo su dirección y subordinación sus servicios personales como :::::::::::::::::::::::::::, consistiendo los mismos en:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: y demás inherentes al puesto.

TERCERA.- La relación de trabajo que se deriva del presente contrato será por tiempo INDETERMINADO y no podrá modificarse, suspenderse o terminarse sino por voluntad de ambas partes o por las causas establecidas en la Ley Federal del Trabajo vigente.

CUARTA.- El "TRABAJADOR" se obliga a prestar sus servicios con el carácter señalado, en lainteligencia de que la determinación de estos servicios se hace en forma enunciativa y no limitativa, y por lo tanto el "TRABAJADOR" deberá de desempeñar todas las labores conexas con su obligación principal.

QUINTA.- El "TRABAJADOR" se obliga a guardar estricta reserva de la información, procedimientos y todos aquellos hechos y actos que con motivo de su trabajo sean de su conocimiento y por lotanto se obliga a no utilizar en su beneficio o de terceras personas ya sea directa o indirectamente la información, actos y demás hechos que sean de su conocimiento y a no divulgar ninguno de los aspectos de los negocios de la empresa, de las personas con el relacionadas o de sus clientes, y a no proporcionar a terceras personas, verbalmente o por escrito, directa o indirectamente, informaciónalguna sobre los sistemas o actividades de cualquier clase que observe en el desempeño de sus labores con la empresa, o en la relación de este con las empresas con quienes tenga relaciones o con sus clientes, en cualquier tipo de actividad. En especial deberá guardar estricta reserva de toda aquella información, procedimientos secretos comerciales, e industriales, que se encuentren protegidos por laley, incluso después de terminada la relación de trabajo. El "TRABAJADOR" es conciente de las responsabilidades legales en las que incurre si transgrede, la confidencialidad aquí descrita. El "TRABAJADOR" deberá guardar absoluta confidencialidad sobre los asuntos que le sean encomendados o cualquier información que en razón de sus funciones llegase a tener en su poder y deberá usarlaexclusivamente en beneficio de al empresa.

SEXTA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedad exclusiva de la empresa todos los documentos, artículos, estudios, o cualquier otro trabajo intelectual o información que se le proporcionen con motivo de la relación de trabajo, así como los que el trabajador prepare o formule en relación o conexión con sus servicios, por lo que se obliga a conservarlos en buenestado y entregarlos a la empresa en el momento en que esta lo requiera, o bien al terminarse el presente contrato, por el motivo que fuere. El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedad de la empresa en todo tiempo, los vehículos, instrumentos, herramientas, aparatos, maquinaria, artículos, manuales de operación, y en general todos los instrumentos de trabajo, datos diseños, e información verbal...