Contrato Laboral

ANEXO 1
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO INDETERMINADO

Conste por el presente documento, suscrito por duplicado con igual valor y tenor, el contrato de trabajo que al amparo de la Ley de Productividad Competitividad Laboral, DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR (27.03.97), celebran de una parte……… (1)…….., con RUC. Nº......... debidamente representado por Don(ña)............................. a quien enadelante se le llamará EL EMPLEADOR y de la otra Don(ña).................................. identificado con DNI Nº..................... domiciliado en ................................. a quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR es una ........................... cuyo objeto social es ......................... que requierede los servicios del TRABAJADOR en forma permanente, para realizar las siguientes actividades …....... (2)......... debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado y a las directivas que emanen de sus jefes o instructores.
SEGUNDO: El período de prueba es de …....... (3)......... a cuyo término el TRABAJADOR alcanza derecho a la protección contra eldespido arbitrario en virtud del artículo 10º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
TERCERO: En contraprestación a los servicios de EL TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración …....... (4)......... de ............., monto que se incrementará de acuerdo a su política remunerativa.
Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales y condicionesnecesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores de su misma categoría.
CUARTO: EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario: de.......a..............(días), de....... a..........(horas), teniendo un refrigerio de ............... (minutos), que será tomado de............a...........QUINTO.- El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas.
SEXTO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a lo establecido en las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo por tiempo indeterminado contenidas en la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
SETIMO: Las partes contratantes expresamente renuncian al fuerojudicial de sus domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces de …....... (5)......... para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
Firmado en.........., a los ..................... días del mes de ............. de .......


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EMPLEADOR TRABAJADOR



Notas:
* El segundo párrafodel Art. 4º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. D. S. N° 003-97-TR (27.03.97) establece que los contratos de trabajo por tiempo indeterminado pueden celebrase de manera escrita o verbal.
(1)Nombre completo del empleador o razón social de la empresa
(2) Se podrían enumerar las actividades que van a ser realizadas o de lo contrario citar el artículo del reglamento interno detrabajo en donde se estipula las actividades que realizará u obligaciones que debe cumplir un determinado puesto).
(3) Este puede ser de tres meses o puede ampliarse a seis meses o a un año dependiendo de las condiciones del puesto que va a ocupar el trabajador. En caso el periodo de prueba fuese mayor a tres meses el contrato laboral se convierte en obligatorio ya que dicha ampliación debe contarpor escrito según el artículo 10º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. D. S. N° 003-97-TR (27.03.97). Además dicha ampliación deberá ser justificada.
(4) La periodicidad en que se entregue la remuneración dependerá de el tipo de trabajo y el acuerdo entre las partes la cual podrá ser mensual o semanal)
(5) Fuero judicial a donde la empresa pertenece.

ANEXO 2
CONTRATO DE...