Contrato Laboral

Páginas: 6 (1408 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO A TRES MESES

DATOS DEL EMPLEADOR:

|Empleador |Dirección empleador |
| |Cr 13 x Cl 19 Esquina |
|CALL CENTER DELCAFÉ S.A.S | |
|Nit |Domicilio |
|900.490.812-1 |Armenia Quindío|


DATOS DE LA EMPLEADA:

|Empleado |Identificación C.C. |
|AMANDA BUENA VOZ |41.234.567 de Armenia |
|Lugar de nacimiento|Fecha de Nacimiento |
|Quimbaya Quindío |16 de Enero de 1979 |
|Dirección |Nacionalidad |
|Cr 19 # 21 –57 Armenia |Colombiana |
|Correo electrónico |Teléfono |
|amanbuenavoz@gmail.com |311 448 4440|
|Cargo |Fecha de Iniciación |
|AGENTE COMERCIAL |20 de Abril 2012 |
|Periodo de Pago|Salario Mensual $ |
|QUINCENA VENCIDA (los 7 y 21 de cada mes) | |
|Lugar de Trabajo |Ciudad donde ha sido contratada |
|Armenia|Armenia |


Entre la empleadora y la empleada, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes cláusulas:

PRIMERA. OBJETO:FUNCIONES.- La empleadora contratalos servicios personales de la empleada y ella se obliga para con la Empresa a prestarle sus servicios personales en el desempeño de las labores propias del TELEMARKETER O AGENTE COMERCIAL de la empresa, entre dichas funciones se citan: 1) Recibir llamadas de clientes y de posibles compradores, contestándolas de acuerdo al instructivo que le brinde la sociedad empleadora; 2) Realizar procesosde venta, vía telefónica, de los productos que le indique la empleadora; 3) Cerrar, de ser posible, las negociaciones de venta con cada uno de los clientes de la empleadora o de sus contratantes; 4) Diligenciar los anexos y formatos de venta; 5) Incluir dentro del sistema, la venta realizada; 6) Reportar las incidencias de cada venta, que sean conducentes, a su superior inmediato; 7) Atender con...
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